GovNET Conferences si ROFMA (in calitate de partener al evenimentului) va invita miercuri, 25 noiembrie, la conferinta internationala “Romanian Mental Health @Work 2020”, reunind specialisti de renume mondial cu team leaderi locali pentru a dezbate unul dintre cele mai importante subiecte privind sanatatea mintala a angajatilor, care incepe sa simta efectele determinate de actualul context pandemic.
Începând cu anul 2015, SEE Property Forum, organizat de Property Forum și RICS, reunește oamenii de top ai pieței imobiliare din România. Cele mai active companii locale și internaționale își împărtășesc cunoștințele și oferă o imagine de ansamblu asupra pieței .
Din acest an, forumul devine gazda competiției “REAL ESTATE TALENT OF THE YEAR 2020 ” pentru a identifica cel mai talentat tânăr profesionist ce își desfășoară activitatea în piața de Real Estate din România.
A doua ediție a conferinței internaționale VdS „Sisteme de protecția împotriva incendiilor” va avea loc în România, la București, pe 29 aprilie 2020
Teme de actualitate ce țin de instalarea și întreținerea sistemelor de protecție împotriva incendiilor, într-un mod sigur și eficient din punct de vedere al costurilor, vor fi discutate la conferința internațională VdS privind sistemele de protecție împotriva incendiilor, eveniment aflat la a doua ediție, desfășurat pentru prima dată în România, pe 29 aprilie 2020 la București.
Conferința va avea loc în colaborare cu ROFMA (Asociația Română de Workplace și Facility Management) și ARTS (Asociația Română pentru Tehnică de Securitate).
Organizatia ta este complexa sau complicata?
Lumea se schimba, organizatiile se reinventeaza, iar functiunile se transforma in cautarea unor modelele organizationale flexibile si capabile sa se adapteze din mers la schimbari de tot felul. “Agilitate” sau “holocratie” sunt termenii la moda ai oricarei discutii de business din zilele noastre. Daca mai adaugam si factori precum criza de pe piata fortei de munca, 4 generatii intr-o organizatie cu profile si nevoi diferite, pregatirea angajatilor sau chiar recalificarea acestora pentru a tine pasul cu tehnologia, digitalizarea proceselor etc., avem o imagine mai cuprinzatoare asupra provocarilor carora HR-ul trebuie sa le faca fata in prezent.
