Serban Petre, Director General Amber Technologies, ne-a raspuns la cateva intrebari despre rezultatele recente ale companiei, proiectele pentru anul acesta si despre cum vede provocarile domeniului in viitorul apropiat.
Care sunt cele mai semnificative realizari ale companiei dumneavoastra in anul 2018?
Incepand cu anul trecut, Amber Technologies si-a extins activitatea, oferind o noua categorie de servicii – este vorba despre instalarea si intretinerea sistemelor si instalatiilor de limitare si stingere a incendiilor.
De asemenea, un moment important pentru noi a fost si lansarea centralei termice murale in condensare Daikin, largindu-ne astfel oferta de soluţii de incalzire pentru a satisface toate spaţiile rezidenţiale, comerciale şi preferinţele personale. Conceputa si proiectata in totalitate de producatorul japonez, noua centrala murala respecta principiile inovatoare specifice produselor Daikin, imbinand tehnologia moderna de condensare, controlul inteligent si design-ul contemporan pentru a asigura incalzire si apa calda menajera in cel mai eficient si fiabil mod.
Ce planuri aveti pentru 2019?
Obiectivul nostru este ca, de la an la an, sa asiguram servicii din ce in ce mai bune clientilor nostri si sa dezvoltam colaborari eficiente cu partenerii prin implementarea unor solutii de varf din domeniul IT. Anul acesta vom integra sistemul existent ERP intr-o solutie CRM.
Care anticipati ca vor fi provocarile domeniului in anul ce vine?
Pentru noi, profesionistii din industria HVAC, cea mai mare provocare o reprezinta dezvoltarea tehnologiilor pentru comanda echipamentelor HVAC prin internet in domeniul rezidential. Astfel, noile tehnologii vor migra de la cladirile comerciale si industriale catre mediul rezidential.
In continua crestere de mai multi ani, nivelul cifrei de afaceri realizata de industria serviciilor de facility management a atins la sfarsitul anului 2017 valoarea de 8,4 miliarde lei, echivalenta cu circa 1,82 miliarde euro.
Aceasta cifra reprezinta 0,7% din volumul de afaceri realizat la nivelul intregii economii nationale si cumuleaza rezultatele financiare ale tuturor firmelor specializate in domeniul managementului facilitatilor, respectiv servicii suport, de administrare si mentenanta a cladirilor, de catering, curatenie, paza/securitate si peisagistica active la nivel national.
De subliniat ca, fata de anul 2016, volumul cifrei de afaceri este in crestere cu aproape 15%.
Detaliind putin, cele mai mari incasari le-au avut firmele specializate in servicii de paza/securitate, cu aproape 3,7 miliarde lei, reprezentand aproape 45% din total. Acestea au fost urmate de firmele prestatoare de servicii de administrare/mentenanta a cladirilor, care au totalizat 1,5 miliarde lei, respectiv 18%. Pe locul trei se regasesc firmele profesionale de curatenie, care au raportat incasari de 1,45 miliarde lei, adica 17% din total. Volume mai mici de afaceri, cu ponderi sub 10%, inregistreaza, in ordine descrescatoare, serviciile de peisagistica, de catering si serviciile suport.
Aceste informatii au la baza datele de la Registrul Comertului facute publice in a doua parte a anului trecut, fiind incluse, in detaliu, in Studiul Pietei de FM 2017* realizat de Asociatia Romana de Facility Management.
In continuare prezentam in premiera clasamente ale firmelor specializate in servicii FM, pe tipuri de servicii, in formate de Top 20 in ordinea descrescatoare a cifrelor de afaceri raportate pentru intreg anul 2017.
TOP 20 Firme de paza si securitate
TOP 20 Firme de servicii de administrare si mentenanta cladiri
TOP 20 Firme de servicii profesionale de curatenie pentru cladiri
TOP 20 Firme de servicii de peisagistica pentru cladiri si spatii exterioare
TOP 20 Firme de catering
TOP 20 Firme de servicii suport combinate pentru cladiri
*Pentru mai multe detalii legate de Studiul Pietei de FM 2017 va rugam sa ne contactati la office@rofma.ro.
https://rofma.ro/wp-content/uploads/2019/01/analiza_piata_facility_management_2017.png340800adminhttps://rofma.ro/wp-content/uploads/2026/09/New-Project.pngadmin2019-01-25 09:27:102019-01-25 09:27:10STUDIU 2019: Performantele de business ale pietei serviciilor de FM
Gabriel Banica, administrator Skylux Construction, ne-a impartasit cateva dintre realizarile de anul trecut ale companiei, planurile pentru 2019 si cum vede provocarile domeniului facility management din Romania in viitorul apropiat.
Care sunt cele mai importante realizari ale companiei dumneavoastra in 2018?
Realizarile companiei Skylux Construction SRL au aparut pe mai multe planuri, fiecare avand un anumit impact asupra rezultatului final financiar. In 2018 am avut o crestere semnificativa a numarului de proiecte la care am furnizat produse high-end, de calitate superioara, aici vorbind despre design, coeficient de transfer termic foarte bun, rezistenta la intemperii.
Relatia noastra cu constructorii si arhitectii s-a consolidat, piata de produse premium a evoluat pozitiv, oferindu-ne mai multa incredere pentru viitor. Clientii, arhitectii si constructorii au inteles ca ce este ieftin astazi nu este o economie pe termen lung. Am atras in cadrul companiei noi specialisti, structura echipei dublandu-se; avem un mediu de lucru tanar, colegi motivati si dornici de afirmare, rotatia personalului in 2018 a fost foarte mica.
Anul 2018 a reprezentat si intrarea noastra pe piata cu brandul INTISI – producator de cortine de foc – cu produse inteligente, ce respecta cerintele PSI. Unul dintre proiectele realizate a fost cladirea de birouri pentru Posta Moldovei, in Chisinau, urmare a unei politici de dezvoltare a vanzarilor in tara vecina.
Am facut un pas important a fost si in cadrul diviziei de curenti slabi, in special pe detectie incendiu, unde am reusit sa oferim clientilor nostri pachete de servicii complementare la oferta initiala: desfumare si evacuare gaze fierbinti. Totodata, numarul proiectelor de mentenanta a crescut cu 30% atat in departamentul de trape de fum, cat si in cel de curenti slabi, acoperind proiecte cu spatii industriale, logistice, comerciale, magazine de bricolaj si birouri.
Ce planuri aveti pentru 2019?
In primul rand, dorim sa dezvoltam echipa din Cluj pentru o mai buna acoperire a zonei Transilvaniei. In urma accelerarii vanzarilor in aceasta zona a rezultat si o crestere a numarului de contracte de mentenanta si revizii de specialitate.
Experientele pozitive din Republica Moldova – ma refer aici la Draexlmaier Balti si Posta Moldova Chisinau – ne-au convins sa ne concentram si pe aceasta piata, deoarece si aici exista o cerere pentru produse de calitate superioara.
Directiva 2010/31/UE are cerinte stricte in ceea ce priveste performanta energetica a cladirilor dezvoltate de institutiile statului dupa 31 decembrie 2020, mai precis e vorba de consum de energie zero. Practic, noile cladiri nu numai ca vor trebui sa fie proiectate pentru a consuma cat mai putin, dar o sa trebuiasca sa si produca energie. Acesta este un alt aspect pe care dorim sa punem accent: pe educarea clientilor catre reducerea consumului de energie si utilizarea produselor high-end cu transfer termic minim.
Care anticipati ca vor fi provocarile domeniului facility management in 2019?
Cu siguranta, una dintre cele mai mari provocari va fi instabilitatea mediului politic. Consideram o provocare adaptarea continua la schimbarile legislative si efectele generate de acestea, imposibilitatea de a face planuri pe termen lung. O alta provocare este lipsa personalului in domeniul constructiilor – calificat sau necalificat – si lipsa infrastructurii ce duce la un ritm scazut al investitiilor.
Tot o necunoscuta este si efectul Ordonantei 114/2018, care va duce in mod normal la o crestere a dobanzilor, avand ca efect cresterea costului finantarilor sau reducerea investitiilor.
BSS – Best Facility Manager of the Year – Construction & Investment Journal
Silvia Tancof, Director Operational Building Support Services, ne-a raspuns in cateva cuvinte la intrebari despre realizarile recente ale companiei, proiectele actuale si provocarile cu care se confrunta facility managementul romanesc.
Care sunt cele mai semnificative realizari ale companiei dumneavoastra in anul 2018?
Anul 2018 a reprezentat pentru BSS cel mai bun an din istoria companiei din punctul de vedere al realizarii obiectivelor propuse. Am crescut semnificativ fata de anul 2017, ne-am consolidat proiectele incredintate de clientii nostri, am crescut productivitatea prin eficientizarea proceselor interne.
Nu in ultimul rand, publicatia internationala Construction & Investment Journal ne-a onorat cu titlul de „Best Facility Manager of the Year” in 2018, pozitie obtinuta prin exprimarea voturilor mai multor firme din Real Estate, inclusiv cele care ne sunt concurente in domeniul facility management!
Ce proiecte aveti pentru 2019?
In 2019 avem intentia de a continua atentia acordata performantei in Property si Facility Management si de a ne mentine in top.
Care anticipati ca vor fi provocarile domeniului in anul ce vine?
Cred ca 2019 va fi un an intens in ceea ce priveste provocarile in domeniul facility managemenetului si ma refer aici la:
scaderea semnificativa a apetitului pentru investitii in constructii noi;
lipsa predictibilitatii in ce priveste masurile de cresteri salariale impuse si modul de impozitare ale acestora;
deficitul fortei de munca specializata la nivel national, nu numai in domeniul P&FM.
https://rofma.ro/wp-content/uploads/2019/01/BSS_Best_Facility_Manager_2018.jpg458800adminhttps://rofma.ro/wp-content/uploads/2026/09/New-Project.pngadmin2019-01-21 10:15:062019-01-21 10:15:06Building Support Services – 2018, cel mai bun an din istoria companiei
Stelian Arion, membru partener ROFMA si director general Secant Security SRL, despre provocarile domeniului Facility Management in acest an:
Stelian Arion, membru partener ROFMA
„Adaptarea la schimbarile induse de patrunderea accelerata a tehnologiilor digitale precum IoT (Internetul lucrurilor), IA (inteligenta artificiala) sau AR (realitatea augmentata) va fi una dintre provocarile anului 2019. Schimbarile vor cuprinde toate procesele tipice de FM, vor aduce instrumente noi de eficientizare si automatizare a muncii, dar vor impune reducerea cheltuielilor pentru societatile care doresc sa se mentina pe piata.
Eterogenitatea obiectivelor, amenintarile si atacurile cibernetice vor fi alte surse de preocupare pentru manageri, iar procesele de management al riscului si management al continuitatii vor creste in importanta. De asemenea, securitatea cibernetica va deveni o preocupare majora in cadrul firmelor de FM.”
https://rofma.ro/wp-content/uploads/2019/01/Stelian-Arion.png212212adminhttps://rofma.ro/wp-content/uploads/2026/09/New-Project.pngadmin2019-01-17 12:25:262019-01-17 12:25:26Stelian Arion – 2019 va fi marcat de dezvoltarea accelerata a tehnologiilor digitale
Cora Cristescu, General ManagerMT&T Atalian, a avut placerea sa ne raspunda la cateva intrebari legate de proiectele companiei si provocarile domeniului de facility management din Romania.
Care sunt cele mai semnificative realizari ale companiei dumneavoastra in anul 2018?
Echipa MT&T Atalian este cea mai mare realizare a anului 2018. Este vorba despre o echipa tanara, dar experimentata, dornica de a invata cat mai mult. Evident, urmeaza partea de stabilitate financiara atat a grupului nostru, cat si a entitatii din Romania; inregistram o crestere a cifrei de afaceri de 10% fata de anul precedent. Retentia clientilor, dar si a angajatilor nostri este un alt succes de care suntem foarte mandri; inregistram un turnover de personal sub 6%, ceea ce ne situeaza intr-o zona de confort.
Ce planuri aveti pentru 2019?
Ne dorim sa ramanem la fel de flexibili, diferiti prin atitudine si concentrati pe nevoile clientilor ca si pana acum. Avem planuri foarte mari in privinta dezvoltarii echipei noastre prin cursuri, trainig-uri, team-building-uri etc., dar si in beneficiile pe care acestia le au in cadrul companiei MT&T Atalian.
Nu in ultimul rand, vom fi foarte aplecati catre tehnologie. Pe langa instrumentele clasice gen CRM, am dezvoltat, plecand de la cei 25 de ani de experienta pe care noi ii avem in FM, un soft realmente aplicabil de mentenanta preventiva si corectiva care – consideram noi – va fi un puternic instrument de monitorizare si nu numai in activitatea pe care noi o depunem. Avem multe alte idei care sa ii ajute in primul rand pe clientii nostri sa beneficieze la maxim de investitia facuta intr-o proprietate.
Care anticipati ca vor fi provocarile domeniului in anul ce vine?
Cu siguranta ca schimbarile legislative frecvente si lipsa fortei de munca vor fi cele mai puternice provocari. Facand parte insa dintr-un grup international puternic, cu siguranta vom putea aplica anumite solutii deja testate pe zona de Europa, si ma refer aici la aportul de personal din alte tari, membre non UE.
https://rofma.ro/wp-content/uploads/2019/01/MTT_Atalian_echipa.jpg601800adminhttps://rofma.ro/wp-content/uploads/2026/09/New-Project.pngadmin2019-01-15 11:13:122019-01-15 11:13:12MT&T Atalian – Echipa este cea mai mare realizare a anului 2018
Amber Technologies – Noile tehnologii reprezinta o provocare in 2019
Serban Petre, Director General Amber Technologies, ne-a raspuns la cateva intrebari despre rezultatele recente ale companiei, proiectele pentru anul acesta si despre cum vede provocarile domeniului in viitorul apropiat.
Care sunt cele mai semnificative realizari ale companiei dumneavoastra in anul 2018?
Incepand cu anul trecut, Amber Technologies si-a extins activitatea, oferind o noua categorie de servicii – este vorba despre instalarea si intretinerea sistemelor si instalatiilor de limitare si stingere a incendiilor.
De asemenea, un moment important pentru noi a fost si lansarea centralei termice murale in condensare Daikin, largindu-ne astfel oferta de soluţii de incalzire pentru a satisface toate spaţiile rezidenţiale, comerciale şi preferinţele personale. Conceputa si proiectata in totalitate de producatorul japonez, noua centrala murala respecta principiile inovatoare specifice produselor Daikin, imbinand tehnologia moderna de condensare, controlul inteligent si design-ul contemporan pentru a asigura incalzire si apa calda menajera in cel mai eficient si fiabil mod.
Ce planuri aveti pentru 2019?
Obiectivul nostru este ca, de la an la an, sa asiguram servicii din ce in ce mai bune clientilor nostri si sa dezvoltam colaborari eficiente cu partenerii prin implementarea unor solutii de varf din domeniul IT. Anul acesta vom integra sistemul existent ERP intr-o solutie CRM.
Care anticipati ca vor fi provocarile domeniului in anul ce vine?
Pentru noi, profesionistii din industria HVAC, cea mai mare provocare o reprezinta dezvoltarea tehnologiilor pentru comanda echipamentelor HVAC prin internet in domeniul rezidential. Astfel, noile tehnologii vor migra de la cladirile comerciale si industriale catre mediul rezidential.
STUDIU 2019: Performantele de business ale pietei serviciilor de FM
Valeriu Petrescu, 25 ianuarie 2019
In continua crestere de mai multi ani, nivelul cifrei de afaceri realizata de industria serviciilor de facility management a atins la sfarsitul anului 2017 valoarea de 8,4 miliarde lei, echivalenta cu circa 1,82 miliarde euro.
Aceasta cifra reprezinta 0,7% din volumul de afaceri realizat la nivelul intregii economii nationale si cumuleaza rezultatele financiare ale tuturor firmelor specializate in domeniul managementului facilitatilor, respectiv servicii suport, de administrare si mentenanta a cladirilor, de catering, curatenie, paza/securitate si peisagistica active la nivel national.
De subliniat ca, fata de anul 2016, volumul cifrei de afaceri este in crestere cu aproape 15%.
Detaliind putin, cele mai mari incasari le-au avut firmele specializate in servicii de paza/securitate, cu aproape 3,7 miliarde lei, reprezentand aproape 45% din total. Acestea au fost urmate de firmele prestatoare de servicii de administrare/mentenanta a cladirilor, care au totalizat 1,5 miliarde lei, respectiv 18%. Pe locul trei se regasesc firmele profesionale de curatenie, care au raportat incasari de 1,45 miliarde lei, adica 17% din total. Volume mai mici de afaceri, cu ponderi sub 10%, inregistreaza, in ordine descrescatoare, serviciile de peisagistica, de catering si serviciile suport.
Aceste informatii au la baza datele de la Registrul Comertului facute publice in a doua parte a anului trecut, fiind incluse, in detaliu, in Studiul Pietei de FM 2017* realizat de Asociatia Romana de Facility Management.
In continuare prezentam in premiera clasamente ale firmelor specializate in servicii FM, pe tipuri de servicii, in formate de Top 20 in ordinea descrescatoare a cifrelor de afaceri raportate pentru intreg anul 2017.
TOP 20 Firme de paza si securitate
TOP 20 Firme de servicii de administrare si mentenanta cladiri
TOP 20 Firme de servicii profesionale de curatenie pentru cladiri
TOP 20 Firme de servicii de peisagistica pentru cladiri si spatii exterioare
TOP 20 Firme de catering
TOP 20 Firme de servicii suport combinate pentru cladiri
*Pentru mai multe detalii legate de Studiul Pietei de FM 2017 va rugam sa ne contactati la office@rofma.ro.
Skylux Construction – realizari, proiecte, provocari 2018-2019
Skylux Construction
Gabriel Banica, administrator Skylux Construction, ne-a impartasit cateva dintre realizarile de anul trecut ale companiei, planurile pentru 2019 si cum vede provocarile domeniului facility management din Romania in viitorul apropiat.
Care sunt cele mai importante realizari ale companiei dumneavoastra in 2018?
Realizarile companiei Skylux Construction SRL au aparut pe mai multe planuri, fiecare avand un anumit impact asupra rezultatului final financiar. In 2018 am avut o crestere semnificativa a numarului de proiecte la care am furnizat produse high-end, de calitate superioara, aici vorbind despre design, coeficient de transfer termic foarte bun, rezistenta la intemperii.
Relatia noastra cu constructorii si arhitectii s-a consolidat, piata de produse premium a evoluat pozitiv, oferindu-ne mai multa incredere pentru viitor. Clientii, arhitectii si constructorii au inteles ca ce este ieftin astazi nu este o economie pe termen lung. Am atras in cadrul companiei noi specialisti, structura echipei dublandu-se; avem un mediu de lucru tanar, colegi motivati si dornici de afirmare, rotatia personalului in 2018 a fost foarte mica.
Anul 2018 a reprezentat si intrarea noastra pe piata cu brandul INTISI – producator de cortine de foc – cu produse inteligente, ce respecta cerintele PSI. Unul dintre proiectele realizate a fost cladirea de birouri pentru Posta Moldovei, in Chisinau, urmare a unei politici de dezvoltare a vanzarilor in tara vecina.
Am facut un pas important a fost si in cadrul diviziei de curenti slabi, in special pe detectie incendiu, unde am reusit sa oferim clientilor nostri pachete de servicii complementare la oferta initiala: desfumare si evacuare gaze fierbinti. Totodata, numarul proiectelor de mentenanta a crescut cu 30% atat in departamentul de trape de fum, cat si in cel de curenti slabi, acoperind proiecte cu spatii industriale, logistice, comerciale, magazine de bricolaj si birouri.
Ce planuri aveti pentru 2019?
In primul rand, dorim sa dezvoltam echipa din Cluj pentru o mai buna acoperire a zonei Transilvaniei. In urma accelerarii vanzarilor in aceasta zona a rezultat si o crestere a numarului de contracte de mentenanta si revizii de specialitate.
Experientele pozitive din Republica Moldova – ma refer aici la Draexlmaier Balti si Posta Moldova Chisinau – ne-au convins sa ne concentram si pe aceasta piata, deoarece si aici exista o cerere pentru produse de calitate superioara.
Directiva 2010/31/UE are cerinte stricte in ceea ce priveste performanta energetica a cladirilor dezvoltate de institutiile statului dupa 31 decembrie 2020, mai precis e vorba de consum de energie zero. Practic, noile cladiri nu numai ca vor trebui sa fie proiectate pentru a consuma cat mai putin, dar o sa trebuiasca sa si produca energie. Acesta este un alt aspect pe care dorim sa punem accent: pe educarea clientilor catre reducerea consumului de energie si utilizarea produselor high-end cu transfer termic minim.
Care anticipati ca vor fi provocarile domeniului facility management in 2019?
Cu siguranta, una dintre cele mai mari provocari va fi instabilitatea mediului politic. Consideram o provocare adaptarea continua la schimbarile legislative si efectele generate de acestea, imposibilitatea de a face planuri pe termen lung. O alta provocare este lipsa personalului in domeniul constructiilor – calificat sau necalificat – si lipsa infrastructurii ce duce la un ritm scazut al investitiilor.
Tot o necunoscuta este si efectul Ordonantei 114/2018, care va duce in mod normal la o crestere a dobanzilor, avand ca efect cresterea costului finantarilor sau reducerea investitiilor.
Building Support Services – 2018, cel mai bun an din istoria companiei
Silvia Tancof, Director Operational Building Support Services, ne-a raspuns in cateva cuvinte la intrebari despre realizarile recente ale companiei, proiectele actuale si provocarile cu care se confrunta facility managementul romanesc.
Care sunt cele mai semnificative realizari ale companiei dumneavoastra in anul 2018?
Anul 2018 a reprezentat pentru BSS cel mai bun an din istoria companiei din punctul de vedere al realizarii obiectivelor propuse. Am crescut semnificativ fata de anul 2017, ne-am consolidat proiectele incredintate de clientii nostri, am crescut productivitatea prin eficientizarea proceselor interne.
Nu in ultimul rand, publicatia internationala Construction & Investment Journal ne-a onorat cu titlul de „Best Facility Manager of the Year” in 2018, pozitie obtinuta prin exprimarea voturilor mai multor firme din Real Estate, inclusiv cele care ne sunt concurente in domeniul facility management!
Ce proiecte aveti pentru 2019?
In 2019 avem intentia de a continua atentia acordata performantei in Property si Facility Management si de a ne mentine in top.
Care anticipati ca vor fi provocarile domeniului in anul ce vine?
Cred ca 2019 va fi un an intens in ceea ce priveste provocarile in domeniul facility managemenetului si ma refer aici la:
Stelian Arion – 2019 va fi marcat de dezvoltarea accelerata a tehnologiilor digitale
Stelian Arion, membru partener ROFMA si director general Secant Security SRL, despre provocarile domeniului Facility Management in acest an:
„Adaptarea la schimbarile induse de patrunderea accelerata a tehnologiilor digitale precum IoT (Internetul lucrurilor), IA (inteligenta artificiala) sau AR (realitatea augmentata) va fi una dintre provocarile anului 2019. Schimbarile vor cuprinde toate procesele tipice de FM, vor aduce instrumente noi de eficientizare si automatizare a muncii, dar vor impune reducerea cheltuielilor pentru societatile care doresc sa se mentina pe piata.
Eterogenitatea obiectivelor, amenintarile si atacurile cibernetice vor fi alte surse de preocupare pentru manageri, iar procesele de management al riscului si management al continuitatii vor creste in importanta. De asemenea, securitatea cibernetica va deveni o preocupare majora in cadrul firmelor de FM.”
MT&T Atalian – Echipa este cea mai mare realizare a anului 2018
Cora Cristescu, General Manager MT&T Atalian, a avut placerea sa ne raspunda la cateva intrebari legate de proiectele companiei si provocarile domeniului de facility management din Romania.
Care sunt cele mai semnificative realizari ale companiei dumneavoastra in anul 2018?
Echipa MT&T Atalian este cea mai mare realizare a anului 2018. Este vorba despre o echipa tanara, dar experimentata, dornica de a invata cat mai mult. Evident, urmeaza partea de stabilitate financiara atat a grupului nostru, cat si a entitatii din Romania; inregistram o crestere a cifrei de afaceri de 10% fata de anul precedent. Retentia clientilor, dar si a angajatilor nostri este un alt succes de care suntem foarte mandri; inregistram un turnover de personal sub 6%, ceea ce ne situeaza intr-o zona de confort.
Ce planuri aveti pentru 2019?
Ne dorim sa ramanem la fel de flexibili, diferiti prin atitudine si concentrati pe nevoile clientilor ca si pana acum. Avem planuri foarte mari in privinta dezvoltarii echipei noastre prin cursuri, trainig-uri, team-building-uri etc., dar si in beneficiile pe care acestia le au in cadrul companiei MT&T Atalian.
Nu in ultimul rand, vom fi foarte aplecati catre tehnologie. Pe langa instrumentele clasice gen CRM, am dezvoltat, plecand de la cei 25 de ani de experienta pe care noi ii avem in FM, un soft realmente aplicabil de mentenanta preventiva si corectiva care – consideram noi – va fi un puternic instrument de monitorizare si nu numai in activitatea pe care noi o depunem. Avem multe alte idei care sa ii ajute in primul rand pe clientii nostri sa beneficieze la maxim de investitia facuta intr-o proprietate.
Care anticipati ca vor fi provocarile domeniului in anul ce vine?
Cu siguranta ca schimbarile legislative frecvente si lipsa fortei de munca vor fi cele mai puternice provocari. Facand parte insa dintr-un grup international puternic, cu siguranta vom putea aplica anumite solutii deja testate pe zona de Europa, si ma refer aici la aportul de personal din alte tari, membre non UE.