Rămâi conectat cu ROFMA
Sediu social:
Bd. Lascăr Catargiu nr. 47–53, Europe House, etaj 2, Sector 1, 010665 București, România
This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies.
Accept settingsHide notification onlySettingsWe may request cookies to be set on your device. We use cookies to let us know when you visit our websites, how you interact with us, to enrich your user experience, and to customize your relationship with our website.
Click on the different category headings to find out more. You can also change some of your preferences. Note that blocking some types of cookies may impact your experience on our websites and the services we are able to offer.
These cookies are strictly necessary to provide you with services available through our website and to use some of its features.
Because these cookies are strictly necessary to deliver the website, refusing them will have impact how our site functions. You always can block or delete cookies by changing your browser settings and force blocking all cookies on this website. But this will always prompt you to accept/refuse cookies when revisiting our site.
We fully respect if you want to refuse cookies but to avoid asking you again and again kindly allow us to store a cookie for that. You are free to opt out any time or opt in for other cookies to get a better experience. If you refuse cookies we will remove all set cookies in our domain.
We provide you with a list of stored cookies on your computer in our domain so you can check what we stored. Due to security reasons we are not able to show or modify cookies from other domains. You can check these in your browser security settings.
We also use different external services like Google Webfonts, Google Maps, and external Video providers. Since these providers may collect personal data like your IP address we allow you to block them here. Please be aware that this might heavily reduce the functionality and appearance of our site. Changes will take effect once you reload the page.
Google Webfont Settings:
Google Map Settings:
Google reCaptcha Settings:
Vimeo and Youtube video embeds:
You can read about our cookies and privacy settings in detail on our Privacy Policy Page.
Politică de confidențialitate
BIMcon 2019
Pe 23 mai va avea loc la București primul eveniment național de Building Information Modelling
BIMTECH – Asociația pentru Cercetarea, Dezvoltarea și Implementarea Tehnologiilor în Construcții – organizează BIMcon, primul eveniment național care își propune să unească cele mai importante entități şi personalități implicate în adoptarea, implementarea şi promovarea conceptelor BIM (Building Information Modelling) asupra mediului construcțiilor şi infrastructurii din Romania. ROFMA este partener instituțional al acestui eveniment.
BIMcon va avea loc pe data de 23 mai 2019, începînd cu orele 9:00, la Ramada Plaza Bucureşti. Participarea la eveniment se va face gratuit, în baza invitaţiilor şi completând acest formular până la data de 20.05.2019 inclusiv.
Dată fiind anvergura pe care această temă o are pe plan internațional, se deschide cu această ocazie un dialog de cooperare și totodată un nou drum spre dezvoltarea națională a conceptelor BIM.
La eveniment au fost invitați: reprezentanți ai universităților de profil, ai asociațiilor și patronatelor profesionale, profesioniști, reprezentanți ai instituțiilor publice, precum şi invitați cu expertiză BIM din Olanda și Finlanda, care vor prezenta proiectele pilot de succes la care au contribuit și modalitățile implementării procesului BIM.
Proiectul Pontsteiger și BIM IDM
Proiectul Pontsteiger este un proiect finalizat în 2018, în Amsterdam, și a fost premiat de către BSI cu premiul „BuildingSMART International Awards 2018 – Construction”. Proiectul este un exemplu de succes privind modul în care pot relaționa toți actorii implicați folosind uneltele digitale și standardele internaționale actuale. Proiectul a avut la baza nu mai putin de 325 de modele .ifc și a fost 80% prefabricat.
Proiectul Sova3D – Modele 3D pe internet
Proiectul dezvoltat de dr. arh. Petri Kokko pentru instituţiile din Finlanda permite proiectanților şi beneficiarilor să depună şi să revizuiască proiectele viitoare, folosind modelul digital al orașului în care este inserat modelul digital al proiectului. Publicul poate propune comentarii şi oferi feedback direct în aplicația web host-uita pe site-ul primăriei. Mai mult decât atât, primăria, în relație cu celelalte instituții, poate aviza şi autoriza proiectul în baza modelul digital BIM.
EFdeN Signature – proiectul care a adus României locul IV mondial la concursul internațional de case sustenabile
Un proiect auto-susţinut de o echipă multi-disciplinară de studenţi din Bucureşti şi nu numai, care a proiectat, obţinut fonduri, construit, dezasamblat, transportat în Dubai, reasamblat în 10 zile şi obţinut locul IV mondial, în competiție cu ţări precum SUA, Franţa, Italia, Australia, Taiwan şi Olanda. Un element important în dezvoltarea prototipului a fost digitalizarea prin utilizarea conceptului BIM.
Cel mai mare model BIM al unei clădiri existente din România
BIMTECH va prezenta proiectul pilot de modernizare a unei clădiri reper din România, una dintre primele spaţii comerciale construite la noi în ţară. Proiectul a plecat de la premisa că gradul de complexitate a lucrărilor, în special celor de instalaţii, va impune o digitalizare în prealabil a întregului proiect. Soluţiile s-au conturat coordonând informaţii vechi de 40 de ani coroborate cu releveele actuale, folosind inclusiv nori de puncte. În baza modelului BIM au fost obţinute autorizaţiile necesare, acum aflându-se în faza de execuţie. Ulterior, modelul digital a ajuns să fie folosit pentru multiple „scopuri BIM” ce au depăşit aşteptările temei iniţiale. Prezentarea doreşte să puncteze atât micile „victorii BIM”, cât şi dificultăţile în managementul unui proiect digital de mari dimensiuni.
La final, BIMcon dorește să îndrepte atenţia către instituţiile statului şi modul în care acestea pot acorda sprijinul lor în privinţa adoptării la o scară largă a conceptului BIM, plecând de la exemplele de succes prezentate anterior. Un astfel de sprijin poate îmbunătăţi sectorul construcţiilor prin sustenabilitate, eficienţă, reducerea timpului şi costului proiectării şi execuţiei şi per total, îmbunătăţirea relaţiei cu instituţiile statului folosind tehnologia şi principiile digitalizării.
World FM Day 2019
World FM Day este ziua noastră, a tuturor celor implicați în acest domeniu, zi care celebrează și reafirmă recunoașterea profesiei de facility manager, alături și împreună cu ceilalți specialiști care formează echipele de facility management active în mediul construit, peste tot în lume. Mulțumită competenței și dedicării facility managerilor, spațiile acestui mediu sunt menținute în stare optimă, sănătoase, sigure și productive. Tema propusă pentru acest an este „Celebrăm standardele FM la nivel mondial”, cu acțiuni de awareness la nivel internațional.
Industria de FM din România, pentru că putem vorbi de o adevărată industrie, este în continuă evoluție, cu o dinamică ce o depășește pe cea a construcțiilor și nu numai. Conform unor estimări pe care le putem considera realiste, la sfârșitul anului 2018 erau active în România peste 8.500 de firme specializate, prestând servicii profesionale de administrare, mentenanță, curățenie, peisagistică, catering și suport pentru mediul construit, însumând o cifră de afaceri de circa 10 miliarde de lei prin efortul a peste 150.000 de angajați.
Ca un exemplu de dinamică evolutivă, cifra de afaceri din 2018 este de 2,2 ori mai mare ca cea din 2010, incluzând ajustarea la inflație!
Asociația noastră se alătură, la rândul său, celebrării FM, a domeniului și a specialiștilor săi. Putem spune, în sens figurat, că pentru ROFMA ziua FM este… în fiecare zi. Activitatea noastră este permanent dedicată comunității FM românești prin programele, acțiunile și evenimente pe care le concepem și le pregătim. Astfel, continuăm cursurile autorizate de specializare, produs educațional unicat în domeniul nostru, deja cu o tradiție de 7 ani. La acestea se adaugă evenimente profesionale originale precum recent încheiatul Forum de Workplace Management, care s-a dovedit un succes ce se dorește repetat și anul viitor. Am început pregătirile pentru lansarea ROFMEX 2019, cu viziunea unui nou format, mai atractiv și focalizat pe educație, informare și business de succes în FM și Workplace Management.
În acest context, suntem bucuroși să anunțăm, în premieră, o nouă inițiativă a asociației noastre: Premiile ROFMA pentru industria de workplace și facility management din România. Aceste distincții vor onora performanța și înaltul profesionalism în domeniul nostru.
Cu ocazia World FM Day 2019, urăm succes și performanțe cât mai înalte întregii comunități FM din România!
Productivitatea muncii în serviciile FM din România
Valeriu Petrescu, 7 mai 2019
În orice analiză a pieței unui domeniu, productivitatea muncii este un indicator relevant pentru nivelul de performanță al calității managementului firmelor și al forței de muncă în ansamblu.
Pentru anul 2017, cel mai recent an pentru care dispunem de cifre oficiale finale de la Registrul Comerțului, productivitatea medie „brută” (cifra de afaceri/nr. de angajați – neajustată cu indicatori de corecție) la nivelul întregului domeniu de servicii P&FM a fost de 56.740 lei/angajat. Dacă raportăm această valoare la cea a productivității înregistrate la nivelul întregii economii naționale, respectiv de cca. 273.000 lei/angajat, rezultă că nivelul productivității domeniului nostru de analiză se situează la cca. 21% din cel național, o valoare ce poate fi considerată ca foarte scăzută. Cu titlu comparativ, în sectorul construcțiilor, productivitatea medie în 2017 se cifrează la 240.000 lei/angajat, adică de peste patru ori față de domeniul facility management!
Trebuie totuși subliniat faptul că, în timp, creșterile de productivitate în domeniul nostru sunt semnificative. Astfel, față de anul 2016, în 2017 se înregistrează o creștere de 11,3%, mult peste ritmul de creștere general de 6%, iar comparativ cu 2010, această creștere este de 35%.
Evaluând însă acest indicator pe cele șase segmente de activitate care compun domeniul FM, în ultimii doi ani și raportat la anul de referință 2010, constatăm diferențe considerabile ale nivelelor de productivitate:
Serviciile de administrare/mentenanță înregistrează în 2017 cea mai mare valoare a productivității din domeniu, cu aproape 159.000 lei/angajat/an, în creștere cu de 12,6% față de anul precedent și cu aproape 27% față de 2010.
Cateringul, cu aproape 130.000 lei/angajat/an, a doua categorie de servicii P&FM ca nivel de productivitate, are o creștere de 7,7% față de 2016 și de 27,6% față de anul de referință 2010. Raportat la nivelul de productivitate al angajaților din serviciile de administrare/mentenanță, acesta este mai redus cu 18%.
Cât privește productivitatea/angajat în serviciile de peisagistică, vedem o creștere de 7% față de anul 2016 și consistentă de 65,7% în raport cu 2010, depășind 105.000 lei/angajat/an. Față de serviciile de administrare/mentenanță, nivelul de productivitate/angajat se situează la 67%, pe locul trei, după cea a angajaților din serviciile de catering.
În cadrul serviciilor suport, observăm o dinamică surprinzătoare, în sensul că în 2017, practic, stagnează în jurul valorii de 65.000 lei/angajat/an, în condițiile în care, față de 2010, productivitatea a crescut masiv cu 79,9% ! Față de nivelul serviciilor de administrare/mentenanță, productivitatea serviciilor suport este cu 60% mai redusă, poziționându-se pe locul 4.
Privind serviciile de curățenie, productivitatea pe angajat a crescut cu 7% față de 2016 și cu 48,3% în 8 ani, ajungând la 56.500 lei/angajat, cu o curbă de creștere relativ constantă. Față de serviciile de administrare/mentenanță, productivitatea/angajat la aceste servicii se situează la 35,6%, a doua cea mai scăzută din domeniul managementului facilităților în România.
În fine, referitor la serviciile de pază și securitate, acestea prezintă o productivitate brută de 38.503 lei/angajat/an, o valoare extrem de redusă, reprezentând doar 24 % din productivitatea angajaților în serviciile de administrare /mentenanță (!). În dinamică, creșterea este de 17% față de anul 2016 și de 34,6% față de 2010, un salt important în productivitate.
Se poate constata că serviciile cu niveluri reduse de productivitate sunt cele care ocupă forța de muncă cu nivel scăzut de calificare (ex. operatori curățenie, agenți de pază), care sunt remunerați la niveluri minimale. Această situație poate explica, parțial, și nivelul ridicat de fluctuație a forței de muncă din aceste categorii de servicii, implicit și criza cronică de personal disponibil.
În ansamblu, este de așteptat o creștere diferențiată a volumelor de personal în perspectivă apropiată, cu accent pe serviciile suport de tip integrat, mentenanță și securitate. Un factor de ponderare a acestor creșteri de personal poate fi extinderea utilizării echipamentelor și tehnologiilor avansate, cu grad ridicat de substituire a forței de muncă slab calificate, influențând puternic, în creștere, nivelurile productivității în aceste servicii FM.
Mediul de lucru este viabil doar atunci când funcționează perfect în interesul celor care îl ocupă
Pe 16 aprilie, la București, a avut loc în premieră Romanian Workplace Management Forum. Cu această ocazie, 28 de speakeri – profesioniști locali și internaționali în domeniile property și facility management, real estate, resurse umane, arhitectură, design, IT – împreună cu cei 120 de participanți la eveniment, au dezbătut provocările din mediul de lucru actual și posibilele direcții de evoluție ale acestuia.
Mediul de lucru se schimbă rapid în zilele noastre, acest lucru fiind generat de progresele tehnologice, de valorile inovatoare induse de dezvoltarea durabilă și de noile modalități de lucru. Mediile de lucru evoluează internațional în moduri extrem de eterogene, în funcție de contextele naționale sau sectoarele economice de referință, nemaifiind doar o sumă de costuri, ci o resursă care poate fi folosită pentru atingerea obiectivelor organizaționale.
Workplace management înseamnă concentrarea în primul rând pe nevoile oamenilor pentru a dezvolta și valorifica implicarea, creativitatea, productivitatea și loialitatea acestora. Workplace management performant presupune dezvoltarea armonioasă și menținerea în echilibru a tot ceea ce influențează oamenii în activitatea lor profesională zilnică: spațiu, ambient, servicii, tehnologii, informații, comportament, mediu psihologic și social.
Mediul de lucru = spațiu de lucru + tehnologie + cultură organizațională
Dacă mediul de lucru ar putea fi transpus într-o formulă simplă – dar cuprinzătoare – aceasta ar fi, în opinia lui James Pinder, cofondator și director al 3edges UK, suma dintre cultură (cum lucrează oamenii), spațiu de lucru (unde lucrează oamenii) și tehnologii (ce instrumente utilizează oamenii). În relația HR – workplace, mediul de lucru este deosebit de important pentru atragerea și retenția angajaților, pentru dezvoltarea brandului de angajator, dar și pentru îmbunătățirea echilibrului dintre viața profesională și cea privată.
„Organizațiile depășesc faza de simpli chiriași ai unui spațiu de lucru în încercarea de a deveni membre într-o comunitate – reprezentată de spațiile de co-working – și de a plăti pentru acest statut”, susține prof. Alexander Redlein de la Universitatea Tehnică din Viena. În opinia lui, pornind de la cele trei elemente de bază ale spațiilor de co-working: munca, educația (școală de inovare) și comunitatea (networking, evenimente), se dezvoltă „Activity Based Office”, care pune accent pe ideea de comunitate și comunicare.
În prezentarea sa motivațională, Alexander Athanassoulas, președinte și CEO STIRIXIS Group, a subliniat faptul că mediul de lucru se potrivește organizației numai în măsura în care se potrivește oamenilor din organizație; pe lângă funcționalitate, adaptabilitate, costuri reduse, design sau branding fiind vorba și de user experience, colaborare, stare de bine, interacțiune socială, creativitate și, de ce nu, distracție.
Anda Manu, fondator AMA Design: „Rolul nostru este acela de a crea un mediu de lucru cu personalitate, care să reflecte cultura companiei fără a impune limite. De a încuraja oamenii către colaborare și activități sociale. De a construi o comunitate care să muncească într-un mediu de lucru mai bun și, mai mult, care să genereze idei și să rezolve lucruri. Împreună.”
Un exemplu de mediu de lucru orientat către Millenials și cei din Generația Z este Vox Technology Park din Timișoara, un spațiu proiectat să ofere cele mai înalte standarde de calitate și siguranță, fiind capabil să găzduiască orice tip de organizație și să se adapteze la nevoile ei. Un mediu de lucru productiv, care oferă angajaților toate facilitățile unui birou premium, flexibilitate funcțională și servicii conexe, care schimbă cu 180 de grade concepția clasică de „loc de muncă”.
Mulțumim partenerilor și tuturor celor prezenți pentru sprijinul adus în conturarea unui eveniment de succes.
Organizator: ROFMA – Asociația Română de Workplace și Facility Management
Parteneri: VOX TECHNOLOGY PARK | BIOCOMP | DECOR FLOOR | GREEN FOREST | SUCIU – THE EMPLOYMENT LAW FIRM | HR CLUB | A 57 | ADAPTIVE WORK ENVIRONMENT | FMS | CASA DE TRADUCERI | BIROU INFO | DEPOZIT INFO | EASY ENGINEERING | FM MAGAZIN | IBC FOCUS | INSTAL NEWS | JURNALUL DE AFACERI | MATEK | PORTAL HR | TRANSILVANIA BUSINESS | SPAȚIUL CONSTRUIT | ARHITEXT | ARHIPEDIA | WE ARE HR
Accesați aici programul evenimentului și lista integrală a speakerilor.
Archibus Day 2019: Creșterea performanței în Real Estate și Facility Management Best Practices
Specialiștii ARCHIBUS Solution Center România în parteneriat cu Sky Facility Management și ROFMA te invită la primul eveniment din acest an organizat în Cluj-Napoca, dedicat companiilor de Real Estate și Facility Management.
UNDE: Cluj Napoca, Liberty Technology Park, Strada Gării nr. 21
CÂND: Miercuri, 10 Aprilie 2019, de la 09:00
Află cum platformele informatice te pot susține în optimizarea activității, care sunt conceptele și instrumentele moderne de automatizare a proceselor de management al portofoliului de clădiri, al contractelor și veniturilor din închirierea de spații, workplace management și mentenanță a clădirilor și echipamentelor. Învață cum integrarea IoT (Internet of Things) crește eficiența și reduce costurile în Facility Management.
AGENDA EVENIMENTULUI
Subiecte și soluții prezentate de Sky Facility Management
Subiecte și soluții prezentate de ARCHIBUS Solution Center România
Subiecte și soluții prezentate de ROFMA
Participarea este GRATUITĂ în limita locurilor disponibile. Pentru mai multe detalii și înscrieri vă rugăm să accesați acest link.
SEE Property Forum 2019
ROFMA – the Romanian Workplace and Facility Management Association is joining SEE Property Forum for the second time as industry partner. SEE Property Forum 2019 a conference organised in Bucharest that brings together investors, developers, advisors and facility and property managers.
On 21 March 2019 the fifth edition of SEE Property Forum in Bucharest, organized by Property Forum in partnership with the Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) will gather leading real estate professionals and top executives from South Eastern Europe to analyse the potential of the Romanian real estate market from a global perspective. Over 40 speakers and more than 350 visitors will come together in the Romanian capital, creating a unique networking opportunity.
SEE Property Forum will provide insight to all segments of the market with an emphasis on new technologies. As innovation is reshaping the future of the real estate industry it is more important than ever for market players to be aware of all the game-changing trends in their chosen field. To help prepare for these future changes Property Forum is bringing leading European visionaries to Bucharest to share their ideas on innovation.
On 21 March real estate and banking professionals, developers based in Southeastern Europe, investors interested in the region, property and facility managers, bankers, advisors, law firms, agencies, proptech start-ups, will come to Bucharest to discuss the latest trends and future strategies in real estate.
This year, for the second time, the forum will be accompanied by a pre-conference networking reception on the eve of 20 March 2018. Guest will be able to enjoy a gourmet buffet dinner, premium wine selection, a champagne surprise and lots of networking opportunities.
Property Forum is a leading media and event platform in the CEE real estate industry with nearly 10 years of experience that brings you the thoughts and ideas of leading real estate experts from all over Europe, both online (through interviews and articles on its media platform) and offline (at its events). Property Forum organises conferences, business breakfasts and workshops focused on real estate, in London, Vienna, Budapest, Bucharest, Bratislava, Prague, Warsaw and Belgrade amongst other locations.
More information is available in this link.