Blog Single Author Big

Sunteți aici: / / Blog Single Author Big

Curs autorizat de specializare in facility management

Curs_autorizat_specializare_facility_management

aprilie – iunie 2024
FORMAT ONLINE

Incepand cu 9 aprilie 2024, ROFMA organizeaza o noua sesiune a Cursului autorizat de specializare in domeniul facility management, realizat in parteneriat cu Real Estate User Group (REUG) din cadrul Universitatii Tehnice din Viena!

ROFMA organizeaza o noua sesiune a Cursului autorizat de specializare in Facility Management, realizat in parteneriat cu Real Estate User Group (REUG) din cadrul Universitatii Tehnice din Viena. Desfasurat in format online, cursul este conceput prin suportul conjugat al unor reputati profesionisti internationali si locali, acest curs fiind unic in domeniul FM din Romania, dezvoltandu-se si perfectionandu-se continuu, ingloband cele mai recente principii, metode, tehnici si proceduri la nivel mondial din sfera serviciilor dedicate cladirilor moderne si ocupantilor acestora. Cursul are la baza programa stabilita prin standardul ocupational pentru educatie si formare profesionala, pentru ocupatia de „manager de facilitati”, cod COR 242117.

De la prima editie pana in prezent, peste 600 de profesonisti activi in diferite domenii, top si middle manageri din peste 100 de firme, s-au specializat prin absolvirea singurului curs autorizat de profil din Romania, evoluand spre pozitii superioare, cu competente si responsabilitati extinse. Printre companiile active pe piata locala care au beneficiat de acesti absolventi mentionam OMV Petrom, BCR Erste, Robert Bosch, Vodafone, GDF Suez-Engie, Carrefour, Telekom, Apa Nova, ENEL, CEC Bank, BNP Real Estate, Continental Powertrain, Globalworth, IKEA, Celestica, CBRE, CA Immo, Immofinanz, ISS, JLL, Bog’Art, CGS Romania, UTI, Synevo, IPSO, REWE Group. Cursul ofera participantilor o mai buna intelegere a tuturor proceselor de FM, contribuind la dezvoltarea unui limbaj comun in domeniu.

Curs_autorizat_specializare_facility_management

Care sunt obiectivele cursului?

  1. Prezentarea integrala si sistematizata a domeniului facility management conform standardelor actuale europene si standardului ocupational national
  2. Informarea cursantilor, prin expuneri teoretice interactive si prin aplicatii practice, despre cele mai recente evolutii in sfera administrarii, intretinerii si operarii cladirilor
  3. Cresterea semnificativa a competentelor si a gradului de profesionalism al managerilor si specialistilor in FM

Cui se adreseaza cursul?

Cursul este destinat cu prioritate managerilor si specialistilor din FM la nivel national, activi atat in firme furnizoare de servicii, cat si in departamentele administrative ale firmelor nationale, multinationale, retelelor de retail, retelelor bancare sau altor organizatii care detin si administreaza spatii proprii. De asemenea, cursul se adreseaza si clientilor care au relatii contractuale cu furnizorii de servicii de facility management.

Conditia pentru ca participantii la curs sa obtina Certificatul de Absolvire oficial este ca acestia sa aiba diploma de studii superioare.

Cum se desfasoara cursul ?
Cursul se va desfasura in format online, fiind alcatuit din doua segmente:

  • Segmentul care contine orele de curs derulate online
  • Segmentul care presupune lucrul individual, prin studierea suportului de curs pus la dispozitie de catre organizatori si lectori.

Necesar dotari tehnice: Computer care ruleaza sistemele de operare Windows sau Mac OS X, care dispune de dotari minime audio-video. Conexiune internet. Aplicatia Microsoft Teams.

Cat dureaza si cum este structurat cursul?

  • Cursul se desfasoara exclusiv in sistem online in perioada aprilie – iunie 2024, pe parcursul a patru module continand grupe tematice ce acopera toate sectoarele care compun domeniul FM;
  • Cursul va incepe pe 9 aprilie 2024, urmand a se desfasura in baza programului precizat mai jos, in intervalul orar 15:00 – 18:00;
  • Cursul se va incheia la mijlocul lunii iunie 2024 cu un examen de absolvire, derulat tot in sistem online, continand o proba practica-prezentare proiect si o proba scrisa-test grila. In urma acestuia se poate obține Certificatul de Absolvire eliberat de Ministerul Educației. Pentru obtinerea Certificatului de Absolvire recunoscut de autoritati, participantii trebuie sa fie absolventi de invatamant superior. 
  • În urma absolvirii examenului se va obține și un Certificat de Absolvire eliberat și recunoscut de ROFMA și contrasemnat de Dr. Alexander Redlein de la Universitatea Tehnică Viena, în calitate de coordonator academic al cursului.

Prezentarea lectorilor straini, invitati ai Cursului autorizat de specializare in facility management

Alexander RedleinDr. Alexander Redlein este profesor universitar la Universitatea Tehnica din Viena, specialitatea Management Imobiliar si Facility Management, lector invitat la Stanford University, presedinte al REUG si, in trecut, presedinte al IFMA Austria. A fost, de asemenea, membru al consiliului director al EuroFM.

Cu studii interdisciplinare in cadrul Universitatii Tehnologice din Viena si la Universitatea de Economie si Administrarea Afacerilor din Viena, dr. Redlein este impliat in cercetare, educatie si consultanta in domeniul FM de aproape 20 de ani. Este seful Institutului pentru Management Imobiliar si Facility Management (IFM) al Universitatii Tehnologice din Viena, care include 15 cercetatori in domeniile FM si Real Estate, fiind totodata responsabil cu transferul de tehnologie intre universitate si firmele specializate din Europa Centrala si de Est. Ca cercetator, a coordonat studii internationale privind importanta macroeconomica a FM in Europa Centrala si de Est si privind valoarea adaugata a facility managementului. Cercetarile sale privind mediul de lucru se concentreaza pe influenta mediului de lucru asupra productivitatii si starii de bine a angajatilor. Analizeaza, de asemenea, si impactul digitalizarii si automatizarii asupra serviciilor de FM.

Pe langa activitatea sa de cercetare, Dr. Redlein actioneaza in calitate de consultant strategic, stabileste concepte de FM pentru companii internationale si autoritati publice locale, optimizandu-le acestora procesele de FM, tehnologia informatiei si managementul mediului de lucru. Este, de asemenea, expert in sustenabilitatea cladirilor.

In prezent, conduce un MBA in FM la Universitatea Tehnologica din Viena si mai multe cursuri de specializare in FM, atat in Europa Centrala si de Est, cat si in India. Din 2012 este coordonatorul academic al Cursului autorizat de specializare in facility management organizat la Bucuresti de catre ROFMA.

Afilieri: Institutului pentru Management Imobiliar si Facility Management (IFM), Universitatea Tehnologică din Viena             

Andras Bajai

Andras Bajai este expert international in FM. Dupa terminarea studiilor universitare in domeniul informaticii si ingineriei la Budapesta, se perfectioneaza la ABB in managementul mentenantei si al centrelor de profit. Ocupa mai multe pozitii de management la firme internationale de prestigiu (BASF, Minolta, ABB, Lufthansa). Din 2005 devine actionar la Technical Facility Solutions Kft., iar din 2006 este si CEO al ThermoControl FM Kft, ThermoControl Romania si membru in CA al ThermoControl FM Services India.

 

Descarcati programul detaliat al Cursului autorizat de specializare in domeniul facility management

Care sunt costurile participarii la curs?
Tariful de participare la curs este de 6500 RON/pers.

Pentru membrii si membrii parteneri ROFMA, tariful de participare este de 4900 RON/pers.

La aceste sume se adauga 19% TVA.

Tariful cuprinde:

  • Accesul online la toate cele 4 module ale cursului
  • Suportul de curs in format electronic
  • Participarea la examenul pentru obtinerea certificatului oficial.

Cursul este organizat de ROFMA – Asociatia Romana de Workplace si Facility Management in parteneriat cu Real Estate User Group (REUG) din cadrul Universitatii Tehnice din Viena.

 

                                                             

 

IMPORTANT! Limba de predare a cursurilor si de comunicare cu lectorii straini este engleza (fara translator). De asemenea, suportul de curs pentru cursurile care au ca autori lectori straini este in limba engleza. Cursurile sustinute de experti romani vor fi in limba romana (cca. 70% din curs). Examenul oficial de absolvire se va desfasura in limba romana.

Va stam la dispozitie pentru orice detaliu sau informatie suplimentara, precum si pentru inscrieri. In acest sens, va rugam sa ne contactati la tel. 0733 73 23 58 sau 0745 78 76 78; email: cristian.vasiliu@rofma.ro sau sabina.usurelu@rofma.ro.

FORMULARE NECESARE PENTRU PARTICIPARE:

Formularul de inscriere la curs

Formularul de consimtamant GDPR

Declaratie pe propria raspundere

/de

Property & Facility Management Conference revine cu o nouă ediție!

imagine comunicat facility
imagine comunicat facility
Pandemia a influențat major mediul de business, inclusiv sectorul imobiliar, de management și mentenanță a proprietăților, specialiștii fiind nevoiți să se adapteze constant la noile provocări apărute.

Pe 9 februarie 2022, Property & Facility Management Conference revine cu o ediție specială, care va reuni specialiști reputați pentru a aduce în prim plan subiecte de actualitate precum:
• Standardul nZEB = The nearly zero-energy buildings
• Noile standarde pentru siguranța angajaților la locul de muncă
• Implementarea strategiilor ESG
• Digitalizarea clădirilor și noile tendințe tehnologice
• Conceptele de wellness și wellbeing în domeniul FM
• Noutățile anului 2022 pentru piața imobiliară din România
• Evoluția pieței energiei în contextul european de creșteri accentuate
• Provocări pentru specialiștii în PFM în industria de retail
• Gestionarea eficientă a provocărilor PFM pentru a echilibra bugetul și pentru a rămâne operațional

Property & Facility Management Conference este locul de întâlnire pentru zeci de companii, beneficiari și furnizori de inovații în domeniul managementului și mentenanței proprietăților. Este totodată un context propice schimbului de idei și experiențe în pauzele de networking. Și nu în ultimul rând, este locul unde se anunță noile tendințe și sunt prezentate studii de caz relevante.

Printre vorbitorii confirmați ai acestei ediții se numără: Anca Damour (CEO, DCraig Real Estate), Răzvan Iorgu (Managing Director, CBRE Romania), Florin Furdui (Country Manager, Portland Trust), Geo Margescu (CEO,Forte Partners), Andrei Postelnicu (Regional Managing Director East Europe & Mediterranean, CBRE GWS), Zoltan Nagy-Bege (Vice-President, ANRE), Silvia Vlăsceanu (Director Executiv, Asociația Producătorilor de Energie Electrică), Iuliana Irimia (Senior Asset Manager Office, Immofinanz Services Romania), Andrei Jerca (Managing Director, Element Industrial), Alin Andreescu (Head Of Asset Management, One United Properties), Marius Barbu (Asset Director, NEPI Rockcastle), Cora Cristescu (CEO, Atalian Romania), Katsiaryna Souvandjiev (Senior Sustainable Finance Manager, Raiffeisen Bank International AG), Sorin Bănulescu (People Director, Heineken Romania), Andrei Ivan (Project Director, Skanska Romania), Lucian Anghel (CEO, Timepal Romania), Alina Bordei (Technical Manager, CBRE), Alex „Jay” Bălan (Security Research Director, Bitdefender), Alexandru Pascu (Executive Director, Atalian Romania), Claudiu Mihail Bisnel (Fondator & CEO, Brisk Group), Mariana Stamate (Managing Director, MVGM Property Management Romania), Gabriela Crăcană (Account Director Retail, CBRE), Oana Stamatin (Deputy Head of Green & Healthy Buildings Certifications and Building Surveying, Colliers Romania).

Property & Facility Management Conference revine anul acesta cu o ediție hibrid, cu participanți în sală și cu audiență online deopotrivă. Mai multe detalii despre eveniment sunt disponibile pe www.propertyconference.ro.

Evenimentul este organizat de Evensys în parteneriat cuCBRE, Immofinanz, myhive, Atalian Romania, Element Industrial, BSS, ENGIE Romania.

Despre Evensys
Evensys este o companie de planificare de evenimente, cu peste 15 ani de experiență în organizarea de evenimente business. Este specializată exclusiv pe dezvoltarea de conferințe și de seminarii proprii, ce acoperă șapte domenii de activitate: Marketing & Comunicare, Internet & New Media, Financiar & Investiții, HR, Real Estate, Production și Retail. Evenimentele organizate tratează tematici actuale, care privesc atât industria de business locală, cât și cea din Europa Centrală și de Sud-Est.

/de

Last Call: Facility & Property Management Conference

Facility & Property Management Conference

Facility & Property Management Conference revine cu o noua editie pe 12 iunie la JW Mariott Bucharest Grand Hotel si va reuni proprietari, chiriasi si specialisti in mentenanta si administrarea proprietatilor sub tematica OPERAREA SUSTENABILA A CLADIRILOR.

Facility & Property Management Conference

 

Structurata pe 3 sesiuni de prezentari si dezbateri, conferinta va aborda subiecte precum:

  • Schimbari legislative cu impact asupra pietei de real estate
  • Asigurarea cladirilor – Transferul asigurarii CAR catre property all risk insurance
  • Noutati fiscale importante pentru costurile de operare
  • Aspectele sensibile la preluarea cladirii identificate de companiile de Property Management si Facility Management
  • Cresterea eficientei operatiunilor si imbunatatirea confortului chiriasilor prin inovatie si tehnologie.

Prezentarile vor aduce in prim plan perspectivele locale si regionale din industrie, precum si provocarile si noile tehnologii necesare pentru a ramane competitiv si pentru a oferi clientilor cladiri de inalta performanta.

 

Printre speakerii confirmati se numara: Razvan Iorgu – Managing Director, CBRE Romania, Florin Furdui – Country Manager, Portland Trust, Fulga Dinu – Country Manager Operations, Immofinanz Romania, Geo Margescu – CEO, Forte Partners, Daniela Marinescu – Procurement Manager, Forte Partners, Laurentiu Lazar – Managing Partner & Director of Investment Services, Colliers Romania, Georgiana Balan – Senior Attorney, D&B David si Baias SCA, Cristian Costea – Director General, UTI Facility Management, Luiza Moraru – Head of Asset Services CEE, CBRE Romania, Silvia Tancof – Director Operational, BSS, Laurentiu Iakab – Deputy General Manager, Marsh Romania, Sebastian Mahu – Head of Asset Management Romania, Nepi Investment Management S.A., Stefania Baldovinescu – Senior Partner & Director of Real Estate Management Services, Colliers Romania, Adrian Deaconu – Director, Taxhouse-Taxand Romania.

 

Facility & Property Management Conference este un eveniment organizat de Evensys in parteneriat cu CBRE Romania, BSS, Colliers Romania, UTI Facility Management si Nespresso.

Mai multe detalii despre program si inscrierea la eveniment sunt disponibile pe site-ul oficial: www.2018.facilityconference.ro

/de

Evenimente FM la nivel international si regional

In aceasta toamna vor avea loc o serie de conferinte de FM in regiune ( Bulgaria, Turcia)cit si la nivel international (IFMA si TU IFM Viena). Sunt un bun prilej pentru intilnire pentru specialisti,experti si practicieni internationali si locali din industria de facility si property management . Sunt utile pentru ca ofera o introspectiva ampla a tendintelor regionale si internationale in domeniu, prilej de cresterea knowledge-ului , networking dar si pentru cei ce vor sa-si extinda si sa-si dezvolte afacerile la nivel regional.

Iata cateva dintre ele:

IFMA world Workplace

Bulgarian FM conference

Turkish FM Conference

International Facility Management Congress (IFM-Congress) at Vienna University of Technology

/de

Lansam prima serie din 2013 a cursului de Facility Management

Dupa succesul primelor doua cursuri de Facility Management, desfasurate in 2012, ROFMA – Asociatia Romana de Facility Management anunta initierea editiei a treia a acestui curs dedicat managerilor si specialistilor in administrarea, intretinerea si operarea cladirilor.

Cursurile debuteaza in data de 28 februarie 2013 si se vor desfasura pe parcursul a doua luni, in 4 module. Acest curs este realizat  in parteneriat cu REUG – Real Estate User Group din Viena, structura specializata in traininguri dedicate facility managementului in cadrul Universitatii Tehnice din Viena.  



   >Necesitatea reeditarii cursului rezida in nevoia afirmata de crestere si extindere a nivelului de pregatire profesionala a managerilor si specialistilor in FM, solicitarile de participare depasind la fiecare editie numarul limitat de locuri.

 
Cateva aprecieri privind primele doua editii din 2012 ale cursului sunt edificatoare:
” Acest curs a reusit sa adune la un loc un numar mare de reprezentati din diferite companii de facility management, insumand astfel o vasta experienta culturala si operationala  oferind celor prezenti o atmosfera unica” – Alexandru Leascenco, project manager la ISS Facility Services.
 
  
 
” Fiind primul curs organizat de ROFMA si beneficiind de participarea unor lectori de prim rang in domeniu (ma refer in mod deosebit la Dl. Prof. Alexander Redlein) consider ca a fost un succes in dezvoltarea profesională” – Iulian Caramida – sef proiect BCR Real Estate Management.
Iar vicepresedintele ROFMA, Richard Mocko a subliniat:  „Vom  continua dezvoltarea platformei educationale, la un nivel superior. Vom aduce o noua viziune, mult mai profesionala, in FM si ne mentinem angajamentul de continuare a  contributiei noastre la dezvoltarea FM, sa formam 40-50 profesionisti pe an. Este mult loc pentru crestere in perioada urmatoare” .
 
  
 
Continutul cursului va fi similar cu cel din 2012, fiind organizat pe doua sesiuni, fiecare cu doua module. Acestea vor acoperi practic intreaga problematica a Facility Managementului din Romania, abordand domenii precum cladirile sustenabile si operarea acestora, mentenanta tehnica,  managementul energiei, sisteme profesionale de curatenie, managementul riscului sau protectia antiincendiu, a sanatatii, sigurantei si mediului, pentru a enumera doar cateva. Cursul va fi predat in limbile engleza si romana, iar aplicatiile practice, care acum vor avea o mult mai mare importanta, vor fi structurate pe specificul pietei concrete locale.
 
Mai multe informatii privind cursul de facility management organizat de catre ROFMA pot fi obtinute accesand aici pagina dedicata cursului.
 
Puteti descarca mai jos documentele necesare participarii:

Formular de participare

Prezentare curs

/de

Right sizing-ul inteligent in Facility Management

Într-o perioadă, considerată a fi de criză sistemică globală, ajustarea și flexibilizarea resurselor umane, materiale și financiare la condițiile concrete ale piețelor prezintă o importanță strategică deosebită pentru menținerea nivelelor de performanță organizațională. Când businessul suferă modificări, uneori imprevizibile, devine importantă asigurarea scalabilității organizațiilor și a costurilor, astfel încât efectele presiunilor pieții să fie cât mai eficient dezamorsate. În acest context, chiar dacă domeniul Facility Managementului în România este, comparativ, mai puțin afectat de criză decât alte sectoare, implementarea de strategii adaptative în firmele profesionale de FM poate asigura sustenabilitatea acestora pe termen mediu și lung.

 

 

Workshopul se va desfășura în data de 23 ianuarie 2013 la Hotel Marriott Bucuresti, etaj 1, salon A, începând cu ora 8.30.

 

Tariful de participare: 100 Euro+TVA/participant. 

 

Pentru membrii ROFMA participarea este gratuită în limita a 2 participanți/membru.  

 

Pentru informații suplimentare și inscrieri, vă rugăm să descărcati formularul de participare de mai jos, sau să ne contactați la telefon: 0733.732.358, sau 0745.787.678, email: cristian.vasiliu@rofma.ro sau valeriu.petrescu@rofma.ro.

 

 

 

PROGRAM  WORKSHOP

 

 

 

Loc de desfasurare : Hotel Marriott, Bucuresti, salon A, etaj 1

 

 

 

08.30 – 08.45:Înregistrarea participanților

 

08.45 – 09.00:Inaugurarea lucrărilor și prezentarea participanților

 

09.00 – 10.00:Abordarea strategică a functiunii HR ca business partner 

 

                Lector: Dana Ciuca, HR&OD Director – ISS Facility Services

 

10.00 – 11.30:Redimensionarea eficientă a organizațiilor prin procesele de „Intelligent Right Sizing”

 

                Lector: Doina Patrubani, Consulting Director – Delloite Romania 

 

11.30 – 12.00 :        Pauză de cafea

 

12.00 – 14.00 :        Impactul leadershipului situațional în eficiența organizației

 

                Lector: Viorel Panaite, Managing Partner – Human Invest Romania

 

 

 

 
PREZENTAREA LECTORILOR

 


Dana Ciuca, HR&OD Director – ISS Facility Services

Dana Ciuca are o experienta de peste 10 ani in pozitii de management in companii multinationale (Michelin, ISS) avand competente profesionale financiare, in special in business controlling, dar si expunere pe zona operationala.  Din 2007 s-a alaturat echipei manageriale a ISS, iar din 2010 ocupa pozitia de Director de HR si Dezvoltare Organizationala al ISS Facility Services SA. Printre proiectele financiare derulate se enumera: studiu de fezabilitate pentru fuziunea enitiatilor Michelin din Romania, infiintarea unui department de controlling intern. In domeniul HR, din 2010 este in cadrul grupului ISS, coordinator regional (Europa de Est) al unui program complet de dezvoltare middle manageri (360 participanti in scope).

Doina Patrubani, Consulting Director – Delloite Romania

In prezent director la Deloitte Romania, Doina Patrubani lucreaza pentru aceasta firma din 1992, revenind in Romania in anul 2008.  Cu o vasta experienta internationala, a avut ca responsabilitati recente Performance Management Leader – Global Talent Management, iar pana in 2006 a fost Learning & Competency Development Director pentru regiunea EMEA  – Europa, Orientul Mijlociu si Africa, pozitie in care a coordonat implementarea programelor de strategie si invatare din 92 de tari.
In calitate de trainer acreditat, a coordonat peste 300 de programe pe teme precum management, leadership, comunicatii, managementul schimbarii, project management si coaching. Doina Patrubani are totodata o experienta semnificativa acumulata in dezvoltarea de strategii de e-learning.

Viorel Panaite, Managing Partner – Human Invest Romania

Viorel are o experienta de peste 12 ani in industria de training si consultanta in dezvoltare organizationala fiind unul dintre cei mai cunoscuti si apreciati traineri din Romania. Impreuna cu Richard Reese, a fondat Human Invest – companie care se bucura de o reputatie si credibilitate solida printre clientii cu care a lucrat, dar si in randul celorlaltor companii de training si consultanta in dezvoltare organizationala.
Printre altele a condus si implementat programe de dezvoltare a competentelor manageriale sau de consolidare culturala pentru: Holcim Romania, Rompetrol, Vodafone Romania, AirLiquide/ Ductil, Pepsi Americas, Aviva Romania, Orange Romania, GSK Romania.

Formular de inregistrare

 

/de
,

Studiu de piață: utilizarea inteligenței artificiale în serviciile de FM

  • Studiu realizat de ROFMA
  • Bază analizată: 73 de răspunsuri valide
  • Data finalizării: 19 octombrie 2026

Companiile care prestează servicii de facility management administrează simultan contracte, locații, echipe, materiale, subcontractori și obligații de serviciu. Decizia economică depinde de legătura dintre evenimentele operaționale și rezultatul financiar al contractului. Când această legătură apare numai la închiderea lunii, abaterea este observată după ce resursele au fost consumate sau venitul a fost pierdut.

În acest context, Studiul de piață privind utilizarea inteligenței artificiale în serviciile de facility management a fost realizat cu scopul de a măsura frecvența problemelor operaționale, nivelul actual de digitalizare și condițiile în care organizațiile ar adopta soluții bazate pe inteligență artificială. Analiza aparține ROFMA și folosește exclusiv datele agregate ale chestionarului administrat bazei de date ROFMA.

Chestionarul a fost transmis către 1.022 de companii care prestează servicii de facility management. Rezultatele confirmă o nevoie reală de inovare în administrarea economică a contractelor de facility management. Datele sunt răspândite în mai multe aplicații, costul real devine vizibil prea târziu, iar instrumentele curente descriu activitatea mai des decât susțin o decizie și o acțiune. O soluție utilă pentru piață trebuie să lege operațiunile de rezultatul financiar pe fiecare contract, să explice calculele și să se integreze cu infrastructura existentă.

De asemenea, rezultatele susțin dezvoltarea unei soluții care corelează datele operaționale cu cele financiare la nivel de contract. Primele funcții ar trebui să ofere cost actualizat, explicația calculelor, integrare cu aplicațiile existente și reguli clare de aprobare. Funcțiile avansate de autonomie și recalibrare pot fi introduse după validarea acestor elemente de bază.

Descarcă studiul integral >>> studiu_de_piata_AI_in_FM_editia_1_2026

/de
,

ROFMA la RoEnergy 2026: focus pe eficiență operațională

Eficiența energetică și optimizarea costurilor operaționale sunt teme de interes major pentru comunitatea ROFMA și pentru întreaga industrie de property și facility management. De aceea, ne bucurăm să reluăm parteneriatul cu RoEnergy și să contribuim la dialogul dintre profesioniștii care administrează și operează clădiri și furnizorii de soluții energetice.

Pe 21-23 octombrie 2026 vom fi la Timișoara în calitate de partener instituțional al acestui eveniment B2B dedicat energiilor regenerabile, eficienței energetice și tehnologiilor de mediu.

În cadrul conferinței „Energie RES: Soluții pentru Industrie”, organizăm panelul „Facility Management și Eficiență Operațională”, o sesiune dedicată optimizării consumului energetic în mediul construit, mentenanței predictive și standardelor de eficiență.

Panelul va avea loc pe 21 octombrie, în intervalul 12:15–13:15, în sala de conferințe a Pavilionului Expovest din Timișoara.

La discuție vor contribui profesioniști cu experiență relevantă în domeniu:

  • Lucian Anghel – CEO EnergyPal
  • Tudor Marchiș – CEO BogArt Building Management
  • Alexandra Mălăieș – Procurement Manager Atos GDC Romania
  • Gabriel Tomescu – CEO BMF Grup

Îi invităm pe membrii comunității ROFMA să fie alături de noi la Timișoara pentru o întâlnire dedicată soluțiilor concrete de eficiență operațională, schimbului de idei și dialogului dintre profesioniști din facility management, energie și industrie.

Detalii și înregistrare pentru acces gratuit la târg: https://timisoara.roenergy.eu

/de

People Empowering Business Forum & Awards Gala 2026

People Empowering Business Forum & Awards Gala 2026, ajuns la cea de-a 12-a ediție , evidențiază prin Forumul dedicat Liderilor în Afaceri principiile fundamentale ale comunității de lucru și principalele aspecte care stau la baza construirii unor echipe puternice și a obținerii unor rezultate competitive și performante.

Gala de Premiere dedicată conceptului People Empowering Business celebrează și onorează liderii și echipele lor care au avut contribuții remarcabile și un impact semnificativ în crearea unui mediu de lucru care oferă oamenilor oportunități de dezvoltare și afirmare.

Această ediție aniversară pune în valoare profesioniști de top din diverse sectoare ale economiei românești, atât prin Forum, cât și prin Gala de Premiere.

În acest an, evenimentul FORUM & AWARDS GALA va avea loc pe 28 octombrie, la InterContinental Athénée Palace București, Le Diplomate conference Hall. Evenimentul recunoaște și onorează cel mai valoros activ al oricărei afaceri și al societății: oamenii. Forumul și Gala din acest an aduc în prim-plan și celebrează profesioniștii care au depășit așteptările în organizațiile și comunitățile lor de afaceri.

AGENDA EVENIMENT

15:30 – 16:00 – Înregistrarea și primirea invitaților

16:00 – 17:00 – FORUM LEADERS’ TALKS | SESIUNEA I

17:00 – 17:15 – Pauză de cafea

17:15 – 17:30 – Prezentarea Partenerului

17:30 – 18:30 – FORUM LEADERS’ TALKS | SESIUNEA II

18:30 – 19:15 – Cocktail de networking & Cină de gală

19:15 – 20:30 – PEOPLE EMPOWERING BUSINESS AWARDS GALA

LEADERS’ TALKS FORUM

Forumul LEADERS’ TALKS evidențiază principiile esențiale pentru promovarea unei abordări sănătoase, evolutive și relevante a muncii în mediul de afaceri actual, dinamic și provocator, modelat de progresul tehnologic. În 2026,​ leadershipul în HR și managementul oamenilor sunt influențate de fluxuri de lucru bazate pe inteligență artificială, recrutare orientată pe competențe și mobilitate internă, accent pe experiența și starea de bine a angajaților, precum și de utilizarea etică și transparentă a AI pentru consolidarea încrederii și echității în organizații.

16:00 – 17:00 | LEADERS’ TALKS FORUM – SESIUNEA I

Liderii pregătiți pentru viitor: Talent și mobilitate a competențelor susținute de AI

Lideri și companii pregătite pentru viitor Într-o eră definită de schimbări tehnologice rapide și de așteptări în continuă evoluție ale forței de muncă, organizațiile pregătite pentru viitor se bazează pe lideri strategici și adaptabili. Companiile care cultivă leadership vizionar, promovează agilitatea și încurajează învățarea continuă nu doar gestionează cu succes incertitudinea, ci modelează piețele și inspiră oamenii. Liderii HR și executivii din business au un rol esențial în identificarea, dezvoltarea și susținerea noii generații de lideri care vor asigura succesul organizațional pe termen lung.

  • Identificarea și dezvoltarea liderilor care sunt atât gânditori strategici, cât și capabili să se adapteze rapid schimbărilor.
  • Rolul HR-ului în integrarea agilității și învățării continue în cultura organizațională.
  • Exemple de bune practici ale organizațiilor care reușesc să țină pasul și să se adapteze transformărilor din mediul de lucru.

AI-Native și Agentic HR

Procesele de HR evoluează de la simpla utilizare a AI ca instrument de suport către o proiectare fundamentală în jurul capabilităților inteligenței artificiale. Sistemele avansate de AI agentic vor putea executa autonom sarcini complexe în mai multe etape, vor furniza analize predictive sofisticate și vor optimiza fluxurile de lucru din HR, generând îmbunătățiri semnificative în eficiența operațională și în calitatea procesului decizional. Organizațiile care integrează strategic AI în funcțiunile de HR vor beneficia de avantaje competitive în atragerea și retenția talentelor, programele de dezvoltare și reconversie profesională, mobilitatea internă și planificarea forței de muncă, facilitând o gestionare mai proactivă și bazată pe date a capitalului uman.

Instrumentele și metodele cele mai eficiente pentru identificarea talentelor interne cu potențial ridicat de mobilitate și corelarea acestora cu nevoile organizației.

Măsurile de protecție și structurile de guvernanță necesare pentru a asigura decizii autonome bazate pe AI în HR.

Programe de dezvoltare și reconversie profesională care susțin mobilitatea internă, reduc fluctuația de personal și sporesc agilitatea organizațională.

17:30 – 18:30 | LEADERS’ TALKS FORUM – SESIUNEA II

Companiile centrate pe oameni: Etică, încredere și starea de bine a angajaților Etică și transparență în HR

Pe măsură ce tehnologiile și inteligența artificială devin tot mai integrate în recrutare, managementul performanței și analiza forței de muncă, implementarea unui cadru solid de supraveghere etică devine esențială pentru prevenirea discriminării, asigurarea echității și respectarea reglementărilor. Practicile transparente și responsabile privind utilizarea AI nu doar protejează drepturile angajaților, ci și consolidează încrederea în sistemele de HR – un factor care va deveni un diferențiator important în atragerea și retenția talentelor de top, în special pe piețele extrem de competitive. Organizațiile care abordează proactiv aspectele etice ale implementării AI se vor poziționa ca angajatori responsabili și de încredere, consolidându-și reputația și capacitatea de a construi echipe diverse și performante.

  • Măsuri pentru a garanta că deciziile HR bazate pe AI sunt etice, imparțiale și conforme cu reglementările aplicabile.
  • Construirea încrederii și responsabilității față de angajați prin transparență în utilizarea AI și a proceselor HR bazate pe date.
  • Supravegherea etică a tehnologiilor HR ca avantaj competitiv în atragerea și retenția unei forțe de muncă diverse și performante.

Experiența angajaților și accentul pe starea de bine

Experiența angajaților, care include atât nivelul de implicare zilnică, cât și sănătatea mentală și starea generală de bine, devine un pilon central al strategiilor moderne de HR. Prin crearea unui mediu de lucru susținător, incluziv și motivant, organizațiile pot modela cultura companiei, consolida angajamentul oamenilor și crește productivitatea.​ Companiile care adoptă o abordare holistică a experienței angajaților obțin constant rate mai bune de retenție, niveluri mai ridicate de implicare și performanțe organizaționale superioare, deoarece angajații se simt apreciați, susținuți și motivați să contribuie la cel mai înalt nivel.

Strategii pentru măsurarea și îmbunătățirea continuă a experienței zilnice a angajaților.

Inițiative de well-being integrate în nucleul strategiei de HR.

Practici culturale și comportamente de leadership care creează un mediu favorabil angajamentului, retenției și performanței angajaților.

19:00 – 20:30 | PEOPLE EMPOWERING BUSINESS AWARDS GALA

PEOPLE EMPOWERING BUSINESS AWARDS GALA celebrează acele persoane care depășesc constant așteptările în promovarea unui mediu organizațional bazat pe dezvoltare, incluziune și schimbare pozitivă. Gala evidențiază profesioniști care conduc prin exemplu, demonstrând inovație, leadership și un angajament autentic față de susținerea și dezvoltarea celor din jur. Prin recunoașterea acestor realizări remarcabile, premiile nu doar aplaudă performanțele individuale, ci reafirmă și angajamentul companiilor și liderilor de a construi o cultură organizațională care susține și valorifică oamenii.Evenimentul transmite mesajul că angajații și echipele implicate, conectate și valorizate reprezintă piatra de temelie a unei organizații de afaceri de succes și orientate spre viitor.

AWARDING PEOPLE FOR PERFORMING IN:

  • Leading Practices
  • HR Transformation
  • Talent Management
  • Health & Wellbeing
  • Learning & Development
  • Internal Communication
  • Impactful Work Performance
  • Diversity, Equity and Inclusion
  • Career Path
  • Best Use of Technology
  • Social Cause Engagement

DEDICATED TO PEOPLE

  • CHROs/HR Leaders
  • CEOs/MDs
  • Chief Learning/Officers/Learning & Development Heads
  • Director, VP, Head Of Total Rewards, Employee Experience, HR Tech Academicians/ Vice Chancellor/Chancellor/Deans
  • DEI Heads/ Practitioners
  • Director/ Head Of Talent Management/ Talent Development Leaders
  • Policymakers, Thinkers, Educationists, Ed-Tech Leaders

ORGANIZATOR: The Diplomat Bucharest

Platinum Partner: NXP Semiconductors

Gold Partners: Vastint, TP Romania, Wipro, Concentrix, Michelin, Accenture

Partners: Regina Maria, Schneider Electric, Booking Holdings, INFORM is a member of AUSTRIACARD HOLDINGS, PREMIER ENERGY FURNIZARE

Supporting Institutions: British-Romanian Chamber of Commerce BRCC, Concordia, HENRO, ROFMA, ClujIT, Lovering & Partners

Media Partners : Outsourcing Today, Sustainability Today, Automotive Today, Financial Intelligence, Bursa, Economistul, Club Economic

/de
,

AI în facility management: tu de ce ai nevoie?

Inteligența artificială este astăzi pe buzele tuturor. Se anunță soluții, se promit economii, se vorbește despre sisteme care iau decizii în locul nostru — dar nimeni nu a întrebat până acum piața românească de facility management ce anume îi trebuie cu adevărat: unde se pierd banii într-un contract, ce ar merita automatizat și cât din promisiunile furnizorilor și așteptările beneficiarilor rezistă la contactul cu realitatea din teren.

Schimbăm asta prin lansarea primului studiu despre nevoile de utilizare a AI în FM-ul românesc și te invităm să contribui cu experiența ta.

Hai să aflăm împreună ce merită automatizat, unde există potențial real de economii și ce așteptări sunt realiste. Vom construi astfel un reper pentru decizii mai bine informate privind investițiile în AI – construit nu pe declarații de marketing, ci pe experiența ta de zi cu zi.

Răspunsurile sunt analizate exclusiv agregat, fără identificarea companiilor în rezultatele ce urmează a fi publicate.

Completează chestionarul aici și ajută-ne să aducem în prim-plan nevoile reale ale comunității.

Îți mulțumim.

/de
, ,

Înscrieri deschise la singurul curs autorizat de specializare în facility management

ROFMA deschide înscrierile pentru ediția de toamnă 2026 a Cursului Autorizat de Specializare în Facility Management, program dedicat profesioniștilor care vor să își consolideze competențele, să își valideze experiența și să aprofundeze abordarea strategică a administrării, operării și mentenanței mediului construit.

Organizat de ROFMA încă din 2012 și adaptat permanent la evoluțiile profesiei, cursul este singurul program de specializare în Facility Management din România acreditat oficial. Absolvenții care promovează examenul final obțin Certificatul de Absolvire pentru ocupația Manager de Facilități – cod COR 242117, eliberat de Ministerul Muncii și de Ministerul Educației.

Programul se desfășoară exclusiv online, cu interacțiune directă cu lectorii, iar curriculumul este aliniat standardelor europene și internaționale relevante pentru domeniu.

Cursul se adresează:

  • Managerilor și specialiștilor FM: profesioniști care doresc să-și formalizeze experiența dobândită practic și să obțină o certificare oficială recunoscută.
  • Clienților de servicii FM: manageri care coordonează sau contractează servicii de facility management și au nevoie de instrumente pentru evaluarea calității și a performanței furnizorilor.
  • Responsabililor administrativi și de achiziții: cei care gestionează bugete complexe și contracte de externalizare a serviciilor (Hard & Soft FM).
  • Property și Asset Managerilor care vor să înțeleagă mai bine componenta operațională a activelor imobiliare.
  • Managerilor HR și Office Managerilor responsabili de crearea și gestionarea experienței angajaților la locul de muncă (Workplace Management).
  • Furnizorilor de servicii de outsourcing care doresc să se alinieze la standardele internaționale și la limbajul comun cerut de clienții corporate.
  • Oricui aspiră la o carieră în domeniu și își dorește să obțină o înțelegere aprofundată a proceselor complexe din FM și o recunoaștere profesională oficială pentru a avansa ierarhic.

Descoperă programul complet, condițiile de participare, taxele și documentele necesare pentru înscriere pe pagina dedicată cursului. Vezi toate detaliile necesare participării aici >>>

Te așteptăm.

/de
,

Sustainability In Business Forum & Awards – 7th Edition

13 octombrie | InterContinental Athénée Palace Bucharest, Le Diplomate hall

În contextul presiunilor climatice, al schimbărilor legislative și al așteptărilor tot mai mari ale societății, sustenabilitatea a devenit un factor esențial pentru reziliență, competitivitate și crearea de valoare pe termen lung. Sustainability in Business Forum oferă un cadru strategic pentru dialog, schimb de experiență și colaborare intersectorială, sprijinind integrarea principiilor ESG în modelele de business și procesele operaționale.

Evenimentul abordează teme precum decarbonizarea, economia circulară, finanțarea sustenabilă, transformarea digitală și guvernanța corporativă, prin studii de caz și perspective ale experților. Discuțiile evidențiază atât progresele realizate, cât și provocările tranziției către o economie mai verde și mai incluzivă.

THE DIPLOMAT – BUCHAREST & SUSTAINABILITY TODAY organizează, pe 13 octombrie, în cadrul InterContinental Athénée Palace Bucharest, Le Diplomate hall, cea de-a 7-a ediție a SUSTAINABILITY IN BUSINESS FORUM, urmată de SUSTAINABILITY AWARDS GALA, dedicată recunoașterii performanței inițiativelor, proiectelor, companiilor și liderilor din economia românească.

Înființat în urmă cu 7 ani, evenimentul Sustainability in Business Forum & Awards Gala prezintă anual, în cadrul Sustainability Forum, elementele esențiale și fundamentale ale sustenabilității și evoluțiilor din domeniul ecologic și recompensează, în cadrul Sustainability Awards Gala, performanța inițiativelor, proiectelor, companiilor și liderilor care activează în domenii intersectoriale din România.

AGENDA EVENIMENTULUI

13:00 – 13:30 Inregistrare Participanti & Welcome Coffee

13:30 – 15:00 SUSTAINABILITY FORUM | SESIUNEA I

15:00 – 15:20 Coffee Break

15:20 – 16:50 SUSTAINABILITY FORUM | SESIUNEA II

16:50 – 17:30 Networking Cocktail & Gala Dinner

17:30 – 19:00 THE SUSTAINABILITY IN BUSINESS AWARDS CEREMONY

 

13:30 – 15:00 FORUMUL DE SUSTENABILITATE – SESIUNEA I

Guvernanță și Conformitate: Integrarea ESG în contextul evoluției cadrului de politici europene

Focus: Alinierea politicilor, finanțelor și conformității pentru tranziția sustenabilă și responsabilitatea ESG

Subiecte principale de discuție:

  • Priorități naționale de sustenabilitate: politici, investiții și planuri de tranziție sectorială
  • Navigarea noilor reglementări în materie de sustenabilitate: CSRD, ESRS și obligațiile emergente ale UE
  • Capital sustenabil: accesarea finanțărilor verzi, a stimulentelor și a oportunităților oferite de Taxonomia UE
  • Responsabilitate corporativă: pregătirea pentru audituri ESG și pentru un control reglementar sporit
  • Avantajul AI în ESG: utilizarea inteligenței artificiale pentru colectarea datelor de la furnizori și automatizarea raportării

15:20 – 16:50 FORUMUL DE SUSTENABILITATE – SESIUNEA II

Transformare operațională, strategia Net-Zero și viitorul industriei

Focus: Soluții scalabile pentru eficiență industrială și decarbonizare

Subiecte principale de discuție:

  • Decarbonizarea lanțului valoric (Scope 3): cadre de colaborare cu partenerii din logistică și lanțul de aprovizionare pentru reducerea emisiilor indirecte
  • Infrastructură pentru energie verde și mobilitate: accelerarea adoptării flotelor electrice, dezvoltarea rețelelor de încărcare și optimizarea energetică a facilităților
  • Bune practici industriale: studii de caz de succes și repere în adoptarea tehnologiilor cu emisii reduse și modernizarea proceselor
  • Reziliență climatică și protecția activelor: strategii pentru asigurarea continuității afacerii în fața riscurilor de mediu emergente
  • Parteneriate strategice public-private: valorificarea finanțărilor UE și naționale pentru accelerarea proiectelor de investiții verzi la scară largă

SUSTAINABILITY AWARDS GALA

SUSTAINABILITY AWARDS GALA este dedicată performanței în dezvoltarea inițiativelor, proiectelor și liderilor din domeniul sustenabilității, din sectoarele de business ale economiei românești, evidențiind importanța acțiunilor sustenabile, indiferent de industrie sau regiune.

JURY BOARD of SUSTAINABILITY AWARDS GALA

RAUL POP, Director Programe, Ecoteca
MIHAELA FRĂSINEANU, Consilier de Stat, Protecția mediului, Cancelaria Prim-Ministrului
RAMONA JURUBIȚĂ, Country Managing Partner, KPMG România, Membră a Consiliului Director FIC
MIHAELA CROITORU, Sustenabilitate, Consultantă în Climă & ESG, Sustainability Lens
MONICA MOVILEANU, Partener, Lider ESG, PwC România
ALEX LAIBĂR, Director Executiv, Coaliția pentru Economie Circulară CERC
​ILINCA PANDELE, Membră a Consiliului Executiv, AHK România
ADELINA DABU, Director of EU and International Affairs, Confederația Patronală Concordia
COLIN LOVERING, Fondator Lovering & Partners Business Consultants
SILVIA VLASCEANU, Executive Director, HENRO

Evenimentul este sustinut de:

STRATEGIC PARTNER: CERC – Coalitia pentru Economie Circulara

PLATINUM PARTNER: Auchan Romania

GOLD PARTNERS: CHEP, Continental Romania, Ursus Breweries, PwC Romania, ElDrive, Coca-Cola HBC, Green Point, Philip Morris, RetuRO, Enery, BAT

PARTNERS : Tinmar Energy, BMF Grup, Sustainability Lens, Romgaz

PARTNER INSTITUTIONS: Camera de Comerț Româno-Germană AHK Romania, Camera de Comerț Româno-Britanică, Confederația Patronală Concordia, Ecoteca, Asociatia Producătorilor de Energie Electrică – HENRO, Asociatia Energia Inteligenta, ROFMA, ROMPAP – Patronatul Industriei de Celuloză și Hârtie, Cluj IT Cluster, Lovering & Partners

MEDIA PARTNERS : Outsourcing Today, Automotive Today, Financial Intelligence, Romania Durabila, Economistul, Club Economic, Ziarul Bursa, Invest Energy

Mai multe detalii și înscrieri pe platforma evenimentului: https://sustainabilityinbusiness.thediplomat.ro/

/de