Companiile care prestează servicii de facility management administrează simultan contracte, locații, echipe, materiale, subcontractori și obligații de serviciu. Decizia economică depinde de legătura dintre evenimentele operaționale și rezultatul financiar al contractului. Când această legătură apare numai la închiderea lunii, abaterea este observată după ce resursele au fost consumate sau venitul a fost pierdut.

În acest context, Studiul de piață privind utilizarea inteligenței artificiale în serviciile de facility management a fost realizat cu scopul de a măsura frecvența problemelor operaționale, nivelul actual de digitalizare și condițiile în care organizațiile ar adopta soluții bazate pe inteligență artificială. Analiza aparține ROFMA și folosește exclusiv datele agregate ale chestionarului administrat bazei de date ROFMA.

Chestionarul a fost transmis către 1.022 de companii care prestează servicii de facility management. Rezultatele confirmă o nevoie reală de inovare în administrarea economică a contractelor de facility management. Datele sunt răspândite în mai multe aplicații, costul real devine vizibil prea târziu, iar instrumentele curente descriu activitatea mai des decât susțin o decizie și o acțiune. O soluție utilă pentru piață trebuie să lege operațiunile de rezultatul financiar pe fiecare contract, să explice calculele și să se integreze cu infrastructura existentă.

De asemenea, rezultatele susțin dezvoltarea unei soluții care corelează datele operaționale cu cele financiare la nivel de contract. Primele funcții ar trebui să ofere cost actualizat, explicația calculelor, integrare cu aplicațiile existente și reguli clare de aprobare. Funcțiile avansate de autonomie și recalibrare pot fi introduse după validarea acestor elemente de bază.

Descarcă studiul integral >>> studiu_de_piata_AI_in_FM_editia_1_2026

Eficiența energetică și optimizarea costurilor operaționale sunt teme de interes major pentru comunitatea ROFMA și pentru întreaga industrie de property și facility management. De aceea, ne bucurăm să reluăm parteneriatul cu RoEnergy și să contribuim la dialogul dintre profesioniștii care administrează și operează clădiri și furnizorii de soluții energetice.

Pe 21-23 octombrie 2026 vom fi la Timișoara în calitate de partener instituțional al acestui eveniment B2B dedicat energiilor regenerabile, eficienței energetice și tehnologiilor de mediu.

În cadrul conferinței „Energie RES: Soluții pentru Industrie”, organizăm panelul „Facility Management și Eficiență Operațională”, o sesiune dedicată optimizării consumului energetic în mediul construit, mentenanței predictive și standardelor de eficiență.

Panelul va avea loc pe 21 octombrie, în intervalul 12:15–13:15, în sala de conferințe a Pavilionului Expovest din Timișoara.

La discuție vor contribui profesioniști cu experiență relevantă în domeniu:

• Lucian Anghel – CEO EnergyPal
• Tudor Marchiș – CEO BogArt Building Management
• Alexandra Mălăieș – Procurement Manager Atos GDC Romania
• Gabriel Tomescu – CEO BMF Grup

Îi invităm pe membrii comunității ROFMA să fie alături de noi la Timișoara pentru o întâlnire dedicată soluțiilor concrete de eficiență operațională, schimbului de idei și dialogului dintre profesioniști din facility management, energie și industrie.

Detalii și înregistrare pentru acces gratuit la târg: https://timisoara.roenergy.eu

People Empowering Business Forum & Awards Gala 2026, ajuns la cea de-a 12-a ediție , evidențiază prin Forumul dedicat Liderilor în Afaceri principiile fundamentale ale comunității de lucru și principalele aspecte care stau la baza construirii unor echipe puternice și a obținerii unor rezultate competitive și performante.

Gala de Premiere dedicată conceptului People Empowering Business celebrează și onorează liderii și echipele lor care au avut contribuții remarcabile și un impact semnificativ în crearea unui mediu de lucru care oferă oamenilor oportunități de dezvoltare și afirmare.

Această ediție aniversară pune în valoare profesioniști de top din diverse sectoare ale economiei românești, atât prin Forum, cât și prin Gala de Premiere.

În acest an, evenimentul FORUM & AWARDS GALA va avea loc pe 28 octombrie, la InterContinental Athénée Palace București, Le Diplomate conference Hall. Evenimentul recunoaște și onorează cel mai valoros activ al oricărei afaceri și al societății: oamenii. Forumul și Gala din acest an aduc în prim-plan și celebrează profesioniștii care au depășit așteptările în organizațiile și comunitățile lor de afaceri.

AGENDA EVENIMENT

15:30 – 16:00 – Înregistrarea și primirea invitaților

16:00 – 17:00 – FORUM LEADERS’ TALKS | SESIUNEA I

17:00 – 17:15 – Pauză de cafea

17:15 – 17:30 – Prezentarea Partenerului

17:30 – 18:30 – FORUM LEADERS’ TALKS | SESIUNEA II

18:30 – 19:15 – Cocktail de networking & Cină de gală

19:15 – 20:30 – PEOPLE EMPOWERING BUSINESS AWARDS GALA

LEADERS’ TALKS FORUM

Forumul LEADERS’ TALKS evidențiază principiile esențiale pentru promovarea unei abordări sănătoase, evolutive și relevante a muncii în mediul de afaceri actual, dinamic și provocator, modelat de progresul tehnologic. În 2026,​ leadershipul în HR și managementul oamenilor sunt influențate de fluxuri de lucru bazate pe inteligență artificială, recrutare orientată pe competențe și mobilitate internă, accent pe experiența și starea de bine a angajaților, precum și de utilizarea etică și transparentă a AI pentru consolidarea încrederii și echității în organizații.

16:00 – 17:00 | LEADERS’ TALKS FORUM – SESIUNEA I

Liderii pregătiți pentru viitor: Talent și mobilitate a competențelor susținute de AI

Lideri și companii pregătite pentru viitor Într-o eră definită de schimbări tehnologice rapide și de așteptări în continuă evoluție ale forței de muncă, organizațiile pregătite pentru viitor se bazează pe lideri strategici și adaptabili. Companiile care cultivă leadership vizionar, promovează agilitatea și încurajează învățarea continuă nu doar gestionează cu succes incertitudinea, ci modelează piețele și inspiră oamenii. Liderii HR și executivii din business au un rol esențial în identificarea, dezvoltarea și susținerea noii generații de lideri care vor asigura succesul organizațional pe termen lung.

• Identificarea și dezvoltarea liderilor care sunt atât gânditori strategici, cât și capabili să se adapteze rapid schimbărilor.
• Rolul HR-ului în integrarea agilității și învățării continue în cultura organizațională.
• Exemple de bune practici ale organizațiilor care reușesc să țină pasul și să se adapteze transformărilor din mediul de lucru.

AI-Native și Agentic HR

Procesele de HR evoluează de la simpla utilizare a AI ca instrument de suport către o proiectare fundamentală în jurul capabilităților inteligenței artificiale. Sistemele avansate de AI agentic vor putea executa autonom sarcini complexe în mai multe etape, vor furniza analize predictive sofisticate și vor optimiza fluxurile de lucru din HR, generând îmbunătățiri semnificative în eficiența operațională și în calitatea procesului decizional. Organizațiile care integrează strategic AI în funcțiunile de HR vor beneficia de avantaje competitive în atragerea și retenția talentelor, programele de dezvoltare și reconversie profesională, mobilitatea internă și planificarea forței de muncă, facilitând o gestionare mai proactivă și bazată pe date a capitalului uman.

Instrumentele și metodele cele mai eficiente pentru identificarea talentelor interne cu potențial ridicat de mobilitate și corelarea acestora cu nevoile organizației.

Măsurile de protecție și structurile de guvernanță necesare pentru a asigura decizii autonome bazate pe AI în HR.

Programe de dezvoltare și reconversie profesională care susțin mobilitatea internă, reduc fluctuația de personal și sporesc agilitatea organizațională.

17:30 – 18:30 | LEADERS’ TALKS FORUM – SESIUNEA II

Companiile centrate pe oameni: Etică, încredere și starea de bine a angajaților Etică și transparență în HR

Pe măsură ce tehnologiile și inteligența artificială devin tot mai integrate în recrutare, managementul performanței și analiza forței de muncă, implementarea unui cadru solid de supraveghere etică devine esențială pentru prevenirea discriminării, asigurarea echității și respectarea reglementărilor. Practicile transparente și responsabile privind utilizarea AI nu doar protejează drepturile angajaților, ci și consolidează încrederea în sistemele de HR – un factor care va deveni un diferențiator important în atragerea și retenția talentelor de top, în special pe piețele extrem de competitive. Organizațiile care abordează proactiv aspectele etice ale implementării AI se vor poziționa ca angajatori responsabili și de încredere, consolidându-și reputația și capacitatea de a construi echipe diverse și performante.

• Măsuri pentru a garanta că deciziile HR bazate pe AI sunt etice, imparțiale și conforme cu reglementările aplicabile.
• Construirea încrederii și responsabilității față de angajați prin transparență în utilizarea AI și a proceselor HR bazate pe date.
• Supravegherea etică a tehnologiilor HR ca avantaj competitiv în atragerea și retenția unei forțe de muncă diverse și performante.

Experiența angajaților și accentul pe starea de bine

Experiența angajaților, care include atât nivelul de implicare zilnică, cât și sănătatea mentală și starea generală de bine, devine un pilon central al strategiilor moderne de HR. Prin crearea unui mediu de lucru susținător, incluziv și motivant, organizațiile pot modela cultura companiei, consolida angajamentul oamenilor și crește productivitatea.​ Companiile care adoptă o abordare holistică a experienței angajaților obțin constant rate mai bune de retenție, niveluri mai ridicate de implicare și performanțe organizaționale superioare, deoarece angajații se simt apreciați, susținuți și motivați să contribuie la cel mai înalt nivel.

Strategii pentru măsurarea și îmbunătățirea continuă a experienței zilnice a angajaților.

Inițiative de well-being integrate în nucleul strategiei de HR.

Practici culturale și comportamente de leadership care creează un mediu favorabil angajamentului, retenției și performanței angajaților.

19:00 – 20:30 | PEOPLE EMPOWERING BUSINESS AWARDS GALA

PEOPLE EMPOWERING BUSINESS AWARDS GALA celebrează acele persoane care depășesc constant așteptările în promovarea unui mediu organizațional bazat pe dezvoltare, incluziune și schimbare pozitivă. Gala evidențiază profesioniști care conduc prin exemplu, demonstrând inovație, leadership și un angajament autentic față de susținerea și dezvoltarea celor din jur. Prin recunoașterea acestor realizări remarcabile, premiile nu doar aplaudă performanțele individuale, ci reafirmă și angajamentul companiilor și liderilor de a construi o cultură organizațională care susține și valorifică oamenii.Evenimentul transmite mesajul că angajații și echipele implicate, conectate și valorizate reprezintă piatra de temelie a unei organizații de afaceri de succes și orientate spre viitor.

AWARDING PEOPLE FOR PERFORMING IN:

• Leading Practices
• HR Transformation
• Talent Management
• Health & Wellbeing
• Learning & Development
• Internal Communication
• Impactful Work Performance
• Diversity, Equity and Inclusion
• Career Path
• Best Use of Technology
• Social Cause Engagement

DEDICATED TO PEOPLE

• CHROs/HR Leaders
• CEOs/MDs
• Chief Learning/Officers/Learning & Development Heads
• Director, VP, Head Of Total Rewards, Employee Experience, HR Tech Academicians/ Vice Chancellor/Chancellor/Deans
• DEI Heads/ Practitioners
• Director/ Head Of Talent Management/ Talent Development Leaders
• Policymakers, Thinkers, Educationists, Ed-Tech Leaders

ORGANIZATOR: The Diplomat Bucharest

Platinum Partner: NXP Semiconductors

Gold Partners: Vastint, TP Romania, Wipro, Concentrix, Michelin, Accenture

Partners: Regina Maria, Schneider Electric, Booking Holdings, INFORM is a member of AUSTRIACARD HOLDINGS, PREMIER ENERGY FURNIZARE

Supporting Institutions: British-Romanian Chamber of Commerce BRCC, Concordia, HENRO, ROFMA, ClujIT, Lovering & Partners

Media Partners : Outsourcing Today, Sustainability Today, Automotive Today, Financial Intelligence, Bursa, Economistul, Club Economic

Inteligența artificială este astăzi pe buzele tuturor. Se anunță soluții, se promit economii, se vorbește despre sisteme care iau decizii în locul nostru — dar nimeni nu a întrebat până acum piața românească de facility management ce anume îi trebuie cu adevărat: unde se pierd banii într-un contract, ce ar merita automatizat și cât din promisiunile furnizorilor și așteptările beneficiarilor rezistă la contactul cu realitatea din teren.

Schimbăm asta prin lansarea primului studiu despre nevoile de utilizare a AI în FM-ul românesc și te invităm să contribui cu experiența ta.

Hai să aflăm împreună ce merită automatizat, unde există potențial real de economii și ce așteptări sunt realiste. Vom construi astfel un reper pentru decizii mai bine informate privind investițiile în AI – construit nu pe declarații de marketing, ci pe experiența ta de zi cu zi.

Răspunsurile sunt analizate exclusiv agregat, fără identificarea companiilor în rezultatele ce urmează a fi publicate.

Completează chestionarul aici și ajută-ne să aducem în prim-plan nevoile reale ale comunității.

Îți mulțumim.

Organizat de ROFMA încă din 2012 și adaptat permanent la evoluțiile profesiei, cursul este singurul program de specializare în Facility Management din România acreditat oficial. Absolvenții care promovează examenul final obțin Certificatul de Absolvire pentru ocupația Manager de Facilități – cod COR 242117, eliberat de Ministerul Muncii și de Ministerul Educației.

Programul se desfășoară exclusiv online, cu interacțiune directă cu lectorii, iar curriculumul este aliniat standardelor europene și internaționale relevante pentru domeniu.

Cursul se adresează:

• Managerilor și specialiștilor FM: profesioniști care doresc să-și formalizeze experiența dobândită practic și să obțină o certificare oficială recunoscută.
• Clienților de servicii FM: manageri care coordonează sau contractează servicii de facility management și au nevoie de instrumente pentru evaluarea calității și a performanței furnizorilor.
• Responsabililor administrativi și de achiziții: cei care gestionează bugete complexe și contracte de externalizare a serviciilor (Hard & Soft FM).
• Property și Asset Managerilor care vor să înțeleagă mai bine componenta operațională a activelor imobiliare.
• Managerilor HR și Office Managerilor responsabili de crearea și gestionarea experienței angajaților la locul de muncă (Workplace Management).
• Furnizorilor de servicii de outsourcing care doresc să se alinieze la standardele internaționale și la limbajul comun cerut de clienții corporate.
• Oricui aspiră la o carieră în domeniu și își dorește să obțină o înțelegere aprofundată a proceselor complexe din FM și o recunoaștere profesională oficială pentru a avansa ierarhic.

Descoperă programul complet, condițiile de participare, taxele și documentele necesare pentru înscriere pe pagina dedicată cursului. Vezi toate detaliile necesare participării aici >>>

Te așteptăm.

13 octombrie | InterContinental Athénée Palace Bucharest, Le Diplomate hall

În contextul presiunilor climatice, al schimbărilor legislative și al așteptărilor tot mai mari ale societății, sustenabilitatea a devenit un factor esențial pentru reziliență, competitivitate și crearea de valoare pe termen lung. Sustainability in Business Forum oferă un cadru strategic pentru dialog, schimb de experiență și colaborare intersectorială, sprijinind integrarea principiilor ESG în modelele de business și procesele operaționale.

Evenimentul abordează teme precum decarbonizarea, economia circulară, finanțarea sustenabilă, transformarea digitală și guvernanța corporativă, prin studii de caz și perspective ale experților. Discuțiile evidențiază atât progresele realizate, cât și provocările tranziției către o economie mai verde și mai incluzivă.

THE DIPLOMAT – BUCHAREST & SUSTAINABILITY TODAY organizează, pe 13 octombrie, în cadrul InterContinental Athénée Palace Bucharest, Le Diplomate hall, cea de-a 7-a ediție a SUSTAINABILITY IN BUSINESS FORUM, urmată de SUSTAINABILITY AWARDS GALA, dedicată recunoașterii performanței inițiativelor, proiectelor, companiilor și liderilor din economia românească.

Înființat în urmă cu 7 ani, evenimentul Sustainability in Business Forum & Awards Gala prezintă anual, în cadrul Sustainability Forum, elementele esențiale și fundamentale ale sustenabilității și evoluțiilor din domeniul ecologic și recompensează, în cadrul Sustainability Awards Gala, performanța inițiativelor, proiectelor, companiilor și liderilor care activează în domenii intersectoriale din România.

AGENDA EVENIMENTULUI

13:00 – 13:30 Inregistrare Participanti & Welcome Coffee

13:30 – 15:00 SUSTAINABILITY FORUM | SESIUNEA I

15:00 – 15:20 Coffee Break

15:20 – 16:50 SUSTAINABILITY FORUM | SESIUNEA II

16:50 – 17:30 Networking Cocktail & Gala Dinner

17:30 – 19:00 THE SUSTAINABILITY IN BUSINESS AWARDS CEREMONY

13:30 – 15:00 FORUMUL DE SUSTENABILITATE – SESIUNEA I

Guvernanță și Conformitate: Integrarea ESG în contextul evoluției cadrului de politici europene

Focus: Alinierea politicilor, finanțelor și conformității pentru tranziția sustenabilă și responsabilitatea ESG

Subiecte principale de discuție:

• Priorități naționale de sustenabilitate: politici, investiții și planuri de tranziție sectorială
• Navigarea noilor reglementări în materie de sustenabilitate: CSRD, ESRS și obligațiile emergente ale UE
• Capital sustenabil: accesarea finanțărilor verzi, a stimulentelor și a oportunităților oferite de Taxonomia UE
• Responsabilitate corporativă: pregătirea pentru audituri ESG și pentru un control reglementar sporit
• Avantajul AI în ESG: utilizarea inteligenței artificiale pentru colectarea datelor de la furnizori și automatizarea raportării

15:20 – 16:50 FORUMUL DE SUSTENABILITATE – SESIUNEA II

Transformare operațională, strategia Net-Zero și viitorul industriei

Focus: Soluții scalabile pentru eficiență industrială și decarbonizare

Subiecte principale de discuție:

• Decarbonizarea lanțului valoric (Scope 3): cadre de colaborare cu partenerii din logistică și lanțul de aprovizionare pentru reducerea emisiilor indirecte
• Infrastructură pentru energie verde și mobilitate: accelerarea adoptării flotelor electrice, dezvoltarea rețelelor de încărcare și optimizarea energetică a facilităților
• Bune practici industriale: studii de caz de succes și repere în adoptarea tehnologiilor cu emisii reduse și modernizarea proceselor
• Reziliență climatică și protecția activelor: strategii pentru asigurarea continuității afacerii în fața riscurilor de mediu emergente
• Parteneriate strategice public-private: valorificarea finanțărilor UE și naționale pentru accelerarea proiectelor de investiții verzi la scară largă

SUSTAINABILITY AWARDS GALA

SUSTAINABILITY AWARDS GALA este dedicată performanței în dezvoltarea inițiativelor, proiectelor și liderilor din domeniul sustenabilității, din sectoarele de business ale economiei românești, evidențiind importanța acțiunilor sustenabile, indiferent de industrie sau regiune.

JURY BOARD of SUSTAINABILITY AWARDS GALA

Evenimentul este sustinut de:

STRATEGIC PARTNER: CERC – Coalitia pentru Economie Circulara

PLATINUM PARTNER: Auchan Romania

GOLD PARTNERS: CHEP, Continental Romania, Ursus Breweries, PwC Romania, ElDrive, Coca-Cola HBC, Green Point, Philip Morris, RetuRO, Enery, BAT

PARTNERS : Tinmar Energy, BMF Grup, Sustainability Lens, Romgaz

PARTNER INSTITUTIONS: Camera de Comerț Româno-Germană AHK Romania, Camera de Comerț Româno-Britanică, Confederația Patronală Concordia, Ecoteca, Asociatia Producătorilor de Energie Electrică – HENRO, Asociatia Energia Inteligenta, ROFMA, ROMPAP – Patronatul Industriei de Celuloză și Hârtie, Cluj IT Cluster, Lovering & Partners

MEDIA PARTNERS : Outsourcing Today, Automotive Today, Financial Intelligence, Romania Durabila, Economistul, Club Economic, Ziarul Bursa, Invest Energy

Mai multe detalii și înscrieri pe platforma evenimentului: https://sustainabilityinbusiness.thediplomat.ro/

Pe 24 septembrie, la București, cei care pot decide, finanța și implementa proiecte reale de accesibilitate se întâlnesc în același loc. Asociația Română pentru Smart City organizează Smart Communities Forum 2026, întâlnirea de lucru dedicată transformării accesibilității din obligație și intenție în proiecte locale concrete, funcționale și măsurabile.

La aceeași masă vor fi administrații publice, operatori de transport, instituții centrale, organizații ale persoanelor cu dizabilități, specialiști și furnizori de soluții. Discuția urmărește întregul traseu al unui proiect: identificarea barierelor, alegerea priorităților, consultarea beneficiarilor, finanțarea, achiziția, implementarea, operarea și evaluarea rezultatelor.

Prima ediție pune în centrul conversației mobilitatea independentă a persoanelor cu dizabilități vizuale și soluțiile care pot face clădirile publice, stațiile, mijloacele de transport și traseele urbane realmente accesibile. STEP – HEAR va fi prezentat prin studii de caz și demonstrație practică, în contextul integrării sale într -un proiect local complet.

• DATA ȘI ORA: 24 septembrie 2026 · 09:30 – 14:00
• LOCAȚIE: Sheraton Bucharest Hotel · Sala Iridium, etaj 1 · București
• ACCES: Exclusiv pe bază de invitație · Eveniment în limba română

Consultă Agenda și detaliile evenimentului >>>

Înregistrează-te la eveniment >>>

Eveniment organizat de Asociația Română pentru Smart City (ARSC) și susținut de ROFMA

Partener principal: Grupul Framinor

Organizat de ROFMA, evenimentul reunește toată gama de servicii și de soluții necesare asigurării unui business performant în workplace, property și facility management, oferind multiple oportunități de networking și business, precum și resurse actualizate de know-how.

ROFMEX 2026

WORKSHOPURI• VIZITE DOCUMENTARE • CONFERINȚĂ INTERNAȚIONALĂ • ROFMA DRINKS & TALKS

PROGRAM PRELIMINAR ROFMEX 2026

25 noiembrie 2026

► 09:00–17:45 „De la producție la facility management industrial” – Vizită de documentare Kärcher la fabricile CER din Curtea de Argeș

► 10:00–13:00 „People + Place | Workplace Management: decizii strategice pentru medii de lucru performante” – Workshop Steelcase la A46 Venue, București

26 noiembrie 2026

► 09:00–17:30 Conferința Internațională ROFMEX 2026

► 17:30–20:00 ROFMA Drinks & Talks

27 noiembrie 2026

► 09:00–12:00 „Operează un robot, pilotează o dronă. Regândește curățenia.” – Workshop Cleaning 360° Training & Experience Center, București

CONFERINȚA INTERNAȚIONALĂ ROFMEX 2026

Conferința Internațională ROFMEX 2026 se va desfășura într-o locație multifuncțională – spațiul ideal pentru un eveniment leader în domeniul workplace, property & facility management: Caro Hotel Bucharest, Bd. Barbu Văcărescu 164 A, Sector 2, București.

Program preliminar conferință

PE CINE AȘTEPTĂM LA ROFMEX 2026

Cea mai mare comunitate românească de specialiști în domeniile workplace, property și facility management este prezentă la eveniment: producători, importatori și distribuitori de echipamente, produse, tehnologii, soluții și servicii suport; furnizori de servicii; dezvoltatori și proprietari de clădiri; companii care gestionează mari portofolii de clădiri; organizații interesate în externalizarea și/sau internalizarea serviciilor din aceste domenii; societăți comerciale interesate de recrutarea și formarea unor specialiști; facility manageri (corporate, industrial, service providers); reprezentanți ai structurilor administrative, de achiziții și logistică; property manageri; workplace manageri; consultanți; cadre didactice universitare; arhitecți; ingineri; tehnicieni; coordonatori de echipe; traineri autorizați; specialiști în resurse umane; reprezentanți ai autorităților publice, dar și ai organizațiilor neguvernamentale; studenți și, nu în ultimul rând, jurnaliști de specialitate.

ROFMEX 2026 ESTE

►modalitatea ideală de promovare, atât pentru furnizorii de echipamente, produse, tehnologii și servicii, cât și pentru beneficiarii acestora;

►modalitatea profesionistă și eficientă de networking și diseminare de know-how, prin discuții și dezbateri deschise cu participanții la eveniment;

►mediul prielnic de educare continuă și certificare a specialiștilor în facility, property și workplace management;

►platforma unde se definesc standardele, se nasc parteneriatele și se conturează viitorul industriei.

DESCARCĂ PREZENTAREA ROFMEX 2026

Devino partener ROFMEX 2026 și adu serviciile, echipamentele și tehnologiile tale în atenția proprietarilor de clădiri, dezvoltatorilor și decidenților din workplace, property și facility management.

Suntem deschiși să construim parteneriate personalizate, adaptate obiectivelor companiei tale, pentru a valorifica la maximum prezența la ROFMEX 2026.

PARTICIPĂ LA EVENIMENT • DEVINO PARTENER • CONTACTEAZĂ ORGANIZATORII

Pe 1-3 octombrie, comunitatea ROFMA își dă întâlnire la Brașov. Te așteptăm și pe tine!

Următoarea ediție a Caravanei Educaționale ROFMA aduce trei premiere pe care ne bucurăm să ți le oferim:

• Abordăm într-o conferință națională, în două paneluri distincte, specificul property & facility managementului clădirilor industriale și de patrimoniu.
• Vizităm clădiri de patrimoniu deosebite din centrul istoric al Brașovului și avem acces special în zone tehnice, în mod obișnuit inaccesibile publicului.
• Petrecem un weekend la munte alături de întreaga comunitate ROFMA, să ne bucurăm de conversații relaxate și de timpul petrecut împreună.

Rezervă-ți locul aici

Caravana Educationala ROFMA Brasov 2026

PROGRAM GENERAL

joi, 1 octombrie

09:00 – 17:00 | Curs de inițiere în property și facility management

vineri, 2 octombrie

10:00 – 14:00 |  Curs de inițiere în property și facility management

15:30 – 18:00 |  Brașov Property & Facility Management Conference: Industrie, clădiri istorice și performanță operațională

18:00–19:00 | ROFMA Drinks & Talks

sâmbătă, 3 octombrie

10:00-13:00 | Vizite de documentare în clădiri de patrimoniu în centrul Brașovului

3 & 4 octombrie

Weekend la munte în comunitatea ROFMA

Cursul de inițiere în property și facility management 

Cursul prezintă, la un nivel general-introductiv, conținutul, instrumentele, sistemul de organizare și valoarea economică a domeniului.

Tematica Cursului de Inițiere în Property & Facility management

• Evoluție, definiții și competențe necesare pentru property & facility management;
• Principalele categorii de servicii; Standarde în facility management;
• Costul ciclului de viață al unei clădiri;
• Rolurile cheie în administrarea unei clădiri comerciale și principalele diferențe dintre jucătorii care sunt implicați în administrarea unei clădiri comerciale. Cine face ce?
• Cum poate un administrator de clădire să pregătească terenul pentru o tranzacție reușită?
• Urmărirea comportării în timp a construcțiilor în exploatare;
• Servicii interne vs servicii externalizate;
• Facility management integrat. Abordarea pieței românești;
• Facility management tehnic. Categorii de echipamente în clădiri;
• Servicii soft în facility management – Servicii curățenie, managementul mediului și al deșeurilor;
• Managementul contractelor, Service Level Agreements (SLA) și indicatori cheie de performanță (KPIs);
• Colectare și interpretare date în property & facility management;
• Transformarea digitală în property & facility management (AI, IoT, soluții practice integrate);
• Workplace management, noțiuni de bază;
• Evaluarea gradului de satisfacție a clienților.

Lectorii Cursului de inițiere în property și facility management sunt experți, profesioniști cu experiență consistentă, majoritatea fiind formatori autorizați de către Ministerul Educației și Ministerul Muncii, având o experiență de peste 12 ani ca lectori ai programului educațional ROFMA.

Programul cursului: joi, 1 octombrie 2026

Locație: Coresi Business Campus, clădirea H1, sala IAR – Strada Turnului nr. 5, CP 500152, Brașov

09:00 – 10:00 Deschidere oficială. Definiții FM, context general, categorii servicii ▪ lector: Cristian Vasiliu

10:00 – 11:00 Administrarea proprietăților comerciale – property management ▪ lector: Costin Nistor

11:00 – 11:30 Pauză

11:30 – 12:30 FM tehnic. Servicii și categorii de echipamente în clădiri ▪ lector: Gabriel Bambache

12:30 – 13:30 Managementul contractelor. SLA, KPIs ▪ lector: Gabriel Bambache

13:30 – 14:30 Pauza de prânz

14:30 – 15:30 Urmărirea comportării în timp a construcțiilor ▪ lector: Mariana Garștea

15:30 – 17:00 Calitatea serviciilor în FM. Evaluarea gradului de satisfacție a utilizatorilor. ▪ lector: Gabriel Tomescu

Vineri, 2 octombrie 2026

Locație: Coresi Business Campus, clădirea H1, sala IAR – Strada Turnului nr. 5, CP 500152, Brașov

10:00 – 12:00 Servicii soft FM ▪ lector: Cristian Isaincu

12:00 – 12:30 Pauză

12:30 – 14:00 Transformarea digitală în PM & FM ▪ lector: Cătălin Tănăsescu

14:00 – 15:00 Pauza de prânz

Brașov Property & Facility Management Conference

Industrie, clădiri istorice și performanță operațională

Conferința națională ROFMA va explora particularitățile property și facility managementului într-un oraș în care patrimoniul construit, industria și dezvoltarea imobiliară contemporană coexistă.

Cele două paneluri specializate vor aborda conservarea, modernizarea și administrarea clădirilor de patrimoniu, precum și continuitatea operațională, eficiența energetică, digitalizarea și performanța activelor din mediul industrial.

Programul conferinței: vineri, 2 octombrie 2026

Locație: Cinema One Laserplex, Sala VIP – Coresi Shopping Resort, Strada Zaharia Stancu nr. 1, CP 500167, Brașov

15:30 – 16:00 | Deschiderea conferinței

Introducere ROFMA. Property & Facility Management în Brașov: particularitățile unui oraș în care patrimoniul construit, industria și dezvoltarea imobiliară contemporană coexistă.

Speakeri în deschidere

16:00 – 17:00 | PANEL 1 – Conservare și adaptare în facility managementul clădirilor de patrimoniu

Teme de discuție:

• Mentenanță preventivă și urmărirea comportării în timp a construcțiilor
• Modernizare, eficiență și tehnologii în clădirile istorice
• Legislație, autorizarea intervențiilor și implicarea autorităților

Speakeri panel 1

17:00 – 18:00 | PANEL 2 – Continuitate, eficiență și transformare în mediul industrial

Panelul va sublinia importanța property și facility managementului în sectorul industrial, de la continuitatea activității, costuri, energie, digitalizare și până la performanța activelor.

Teme de discuție propuse:

• Continuitate operațională și mentenanță predictivă
• Eficiență energetică, digitalizare și performanța activelor
• Organizarea FM: in-house vs. outsourcing

Speakeri panel 2

18:00 – 19:00 | ROFMA Drinks & Talks

TARIFE DE PARTICIPARE

Participarea la Cursul de inițiere în property și facility management (1-2 octombrie)

Tarif general:

600 RON / persoană + TVA

Tarif pentru membrii ROFMA:

GRATUIT – 1 persoană

300 RON / persoană + TVA – 2 sau mai multe persoane

Participarea la următoarele evenimente este GRATUITĂ:

• Brașov Property & Facility Management Conference: Industrie, clădiri istorice și performanță operațională
• ROFMA Drinks & Talks
• Vizitele de documentare în clădiri de patrimoniu din Brașov
• Weekend în comunitatea ROFMA

Alătură-te și tu Caravanei!

Înscrie-te pentru trei zile de învățare, dialog și experiențe practice sau alătură-te ca partener pentru vizibilitate și conectare directă cu profesioniștii din domeniu.

Rezervă-ți locul aici

Am organizat această ediție a Caravanei Educaționale ROFMA în colaborare cu Nhood România.

Partener principal: BMF Grup

Parteneri: Archibus Solution Center – România | Cleaning 360° | Fortim Trusted Advisors | La Înălțime Drone Academy | Tennant România

Parteneri instituționali: APMGS | Biserica Neagră | Clubul Economic German Brașov

Te așteptăm la Brașov.

Echipa ROFMA

Un nou eveniment dedicat transformării industriale din România

ROFMA recomandă IndustryShift Conference, un eveniment B2B organizat de Fine Engineering Magazine și de dedicat producătorilor, specialiștilor în automatizare, companiilor de inginerie electrică, furnizorilor de soluții energetice și liderilor de tehnologie care conduc transformarea industrială din România. Prima ediție va avea loc pe 21 octombrie 2026, la Caro Hotel, București.

Evenimentul pornește de la o realitate tot mai vizibilă a pieței: industria românească trece printr-o etapă de transformare accelerată, marcată de investiții continue în capacități de producție, adopția rapidă a automatizării și digitalizării, precum și de o presiune tot mai mare pentru eficiență operațională. IndustryShiftConference își propune să devină platforma care conectează industriile, tehnologiile și decidenții care modelează acest viitor.

Agenda conferinței va acoperi cinci direcții tematice:

• Automation & Digital Factory,
• Industrial Investment & Technology Strategy,
• Smart Manufacturing & Operational Excellence,
• Industrial Innovation & Emerging Technologies și
• Industrial Energy & Electrical Infrastructure.

Evenimentul se adresează liderilor industriali din manufacturing, energie și inginerie, specialiștilor în automatizare și robotică, furnizorilor de tehnologie, automotive, precum și managerilor de producție și profesioniștilor din energie și inginerie electrică.

ROFMA este partener instituțional al acestui eveniment.

Detalii eveniment:

📅 21 octombrie 2026

📍 Caro Hotel, București

🔗https://fineeng.ro/industryshiftconference/